Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Versailles ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.
Manager ressources humaines et données sociales (compen-ben) pour le groupe BDO en France, spécialisé dans le conseil en matière de rémunérations, de droit social et de relations sociales.
PAIE ET REMUNERATIONS
Supervision de la production paie avec une vision globale des composantes de rémunération (compen-ben) : bonus plan, calcul des IFC, avantages sociaux, complémentaires articles 39 et 83, intéressement, participation.
DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Supervision du service conseil en ressources humaines : contrat de travail, accords collectifs, disciplinaire, procédures de licenciement, transactions, PSE.
EXPERIENCE INTERNATIONALE
Anglais professionnel. Missions à l’international et collaboration quotidienne avec des clients internationaux.
COMPENSATION ET BENEFICES
Conseil dans la définition des packages, mise en place de la politique de rémunération (intéressement, participation, prévoyance et retraites complémentaires) et valorisation des couts globaux.
PRINCIPALES MISSIONS COMPEN-BEN
Valorisation et gestion d’un PSE dans l’Industrie Pharmaceutique.
Réorganisation à l’internationale des activités paie.
Mise en conformité de la prévoyance complémentaire
Mise en place d’un accord national d’équipes de suppléance.
Gestion d’un plan d’attribution d’actions gratuites.
Mise en place d’un accord de participation dérogatoire.
Mise en place de plusieurs accords d’intéressement et de ‘prime de partage des profits’.
Calculs de rappels de participation pour des expertises judiciaires.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Audit Social
Droit Social
Rémunération
