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Christophe GUILLET

VAL DE REUIL

En résumé

Mon expérience d'une vingtaine d'années m'a permis de découvrir différents métiers et d'acquérir une grande polyvalence..

En effet, de formation commerciale, complétée par une solide expérience du terrain, puis du management et de la gestion, je sais motiver et fédérer mais aussi alerter et prévenir, je sais analyser les indicateurs de résultat pour animer une équipe et concilier résultats et profitabilité.

J'ai eu l'opportunité, durant ma carrière, de participer à des salons d'envergure internationale, d'organiser de l'événementiel, d'animer des conférences et d'être jury pour des BTS lors de la soutenance de leur rapport de stage.

J'ai travaillé dans le service (l'intérim) mais aussi en industrie et négoce, parfois dans un contexte international.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Commercial
Formation
Conseil
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion des compétences
Négociation

Entreprises

  • Carlo Erba Reagents - Dasit Group - Gestionnaire Ressources Humaines

    VAL DE REUIL 2018 - maintenant
  • ACTUAL Evreux - Responsable de l'agence d'Evreux

    2014 - 2017 Au 1er janvier, SFRH devient ACTUAL

    ACTUAL, agence d’emploi située à Evreux, propose de mettre à votre disposition les compétences dont vous avez besoin de façon temporaire ou permanente.

    Nous accompagnons également vos projets RH en CDD ou CDI en adaptant nos services à votre besoin, du tri de CV au recrutement complet.

    Je suis disponible pour toute demande d’information et étude tarifaire.
  • CRIT - Commercial

    Montargis 2014 - 2014
  • INTERACTION - Responsable d'agence

    RENNES 2013 - 2013 Ouverture de l'agence de Rouen : recherche de locaux, implantation de l'agence, définition de la stratégie d'ouverture
  • ADIA - Directeur d'agence d'emploi

    Villeurbanne 2005 - 2011 Gestion du personnel permanent (entretiens annuels, définition des objectifs et bilans intermédiaires, plan de formation…), préparation et animation de réunions hebdomadaires
    et mensuelles.
    Pilotage du budget de l’agence (CA : 3,8 M€) et responsable du compte d’exploitation (MB : 350 K€ / 200 000 heures facturées). Suivi commercial des clients (accords nationaux et diffus). Agence de Bonneville (74), 2 permanents puis Louviers (depuis déc 2009), 5 permanents.
  • SPX FLOW TECHNOLOGY - Commercial sédentaire export / Clyde Union Pumps

    2004 - 2004 réponse aux appels d’offres (recherche de références, mise en fabrication ou achat, suivi de délais) et enregistrement de commandes pour des pièces de rechanges sur la zone Europe et Afrique hors Maghreb.
    Stage de trois mois au printemps 2003 au service facturation-expédition, mon projet était dans un premier temps de récupérer des sommes échues et dans un deuxième temps de mettre en place un système de pré-relance pour éviter les past-due.
  • DACTYL BURO - Commercial BtoB

    1999 - 2002 V.R.P en charge d'un secteur géographique (Eure et Loir sud) : chiffre d’affaires annuel moyen : 300 000 euros (marge moyenne 35 %) auprès de PME, de grandes sociétés et d'administrations
  • Manpower - Chargé d'affaires

    Nanterre cedex 1998 - 1999 Chargé d'affaires. Réalisation de 2,5 millions d'euros de chiffre d'affaires. Prospection et suivi de comptes locaux et d'accords nationaux.
  • LESAGE MANUTENTION - Commercial

    Nice 1993 - 1998 vente et SAV de chariots élévateurs MANITOU & TOYOTA, V.R.P en charge d'un secteur
    (Loiret et Eure et Loir) : CA annuel 760 K€ en moyenne auprès de professionnels du B.T.P et de l'agriculture. J'ai participé à la création d'une agence à Chartres (ouverte en 1997) en recherchant des locaux, définissant les besoins en matériel et la stratégie d'ouverture. J’ai également formé et accompagné des commerciaux sur différents secteurs.
  • CMSB - Commercial

    CHEVILLY LARUE 1990 - 1993 C.M.S.B (constructions métalliques de 1990 à 1993 ) : Commercial, prospection et vente à une clientèle
    d'utilisateurs (PME, Industrie, Agriculteurs...) et de prescripteurs (architectes, maîtres d'oeuvre...). Définitions
    des solutions techniques à mettre en oeuvre avec le client, recherche auprès des fournisseurs.

Formations

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2017 - maintenant
  • AFPA ORLEANS (Olivet)

    Olivet 2002 - 2003 bac +2

    Titre Technicien Supérieur
    Administration des Ventes Export

Réseau

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