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Christophe HAMEL

FERRAND

En résumé

Rigoureux, ordonné, je m'adapte assez facilement aux situations.
J'ai un gout prononcé pour le terrain.
Qualifié de meneur d'homme, je suis à l'aise dans le management de personnel.
D'un bon relationnel, je m'adresse aisément à tout type de personnes, en individuel ou groupe.
Mon expérience en tant que formateur a développé mon sens de l'écoute, de l'analyse et du conseil.

Mes compétences :
Rigueur
Adaptation
Relationnel
Outils informatiques
Management
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Michelin - Recruteur/ Coordinateur formation/Diversité

    FERRAND 2019 - maintenant
  • Michelin - Manager,Responsable d'îlot de production

    FERRAND 2017 - 2019 Garantir et faire progresser la performance collective (SMQDC) de son îlot pour atteindre les objectifs élaborés avec l'équipe Maîtrise Atelier. Développer l'autonomie, le professionnalisme et le bien-être du personnel de son îlot.
  • Michelin - Manager Flux, Agent Maîtrise Transverse

    FERRAND 2017 - 2017 Garantir la continuité de flux et de management dans sa zone de responsabilité.
    Développer l'autonomie, le professionnalisme et le bien-être du personnel.
  • Michelin - Animateur 5 S

    FERRAND 2016 - 2016 Etude d'opportunité, Gain de performance au travers de l'animation 5 S (BIB STANDARD)
  • Michelin - Contrôleur pneus Ligne Avion

    FERRAND 2015 - 2016 Atelier Rechapage Pneus Avions. 1er Examen.
    Examen visuel des pneus avions ainsi qu'Air Needle Test.
    Détermination si rechapage, du type, relevé des blessures ainsi que gravité.
    Utilisation logiciel LEA pour fiche de suivi carcasse.
    Shearographie.
  • VOLKSWAGEN - Conseiller commercial

    Villers-Cotterets 2012 - 2013 * Vente en Showroom de véhicules neufs particuliers, produits périphériques, financement à particuliers et entreprises. ;
    * Prospection du fichier client et atelier.
    * Suivi de l'activité commerciale.
    * Respect des standards Qualité.
  • LABEL FENETRE - VRP SALARIE

    2012 - 2012 Vente en R1 de menuiseries de rénovation sur mesure, fenêtres, volets roulants, volets battants, portes d'entrée, portes de garage.
    Etude et proposition de financement.
    Déballes vitrage, pvc, aluminium, acier.
  • Société CELOA - Commercial

    2011 - 2011 pour la société CELOA , impression tous supports publicitaires et communication, Flers (61).
    * Prospecter , développer et fidéliser une clientèle de professionnels et de particuliers. ;
    * Gérer un site d'achat en ligne.
    * Rédiger les devis et gérer les commandes.
  • ALLIANZ - Agent commercial indépendant

    Puteaux 2010 - 2010 Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de professionnels et de particuliers.
    Animer un Stand sur salon de l'Habitât.
  • Armée de l'Air - Formateur de service de sécurité

    Paris 2002 - 2009 * Organiser des plannings de cours, répartir le travail par logique de compétences, management participatif. ;
    * Sélectionner, former, évaluer et qualifier des personnels aux techniques d'auto-défense. ;
    * Former au tir, à l'armement, aux moyens de transmissions, à la topographie. ;
    * Entrainer et former dans le domaine du sport, sensibiliser aux étirements, expliquer le fonctionnement du corps, conseils techniques, optimiser la performance.
  • Armée de l'Air - Chef de poste de sécurité

    Paris 2000 - 2002 à la section de protection, Base Aérienne 365 Le Lamentin (972).
    * Protéger les biens et les personnes, secourir, assister et surveiller. ;
    * Répartir le travail au chef de groupe. ;
    * Sélectionner les compétences pour action en zone critique. ;
    * Intervenir avec équipe spécialisée.
    * Responsable Logistique
  • Armée de l'Air - Commando de l'Air

    Paris 1992 - 2005 Opérations Extérieures: Centre Afrique ( 8 mois ) 1992 et 1996
    Ex-Yougoslavie ( 4 mois ) 1993 - 1994
    Tchad ( 4 mois ) 2005
  • Armée de l'Air - Chef de groupe protection

    Paris 1992 - 2000 (15 personnes) à l'escadron de protection, Base Aérienne 103 Cambrai (59).
    * Planifier et expliquer le travail au groupe. ;
    * Entrainer et maintenir la condition opérationnelle du groupe.

Formations

Réseau

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