SAINT-HERBLAIN
Compétences en tant que coordinateur de Pôle d'Activités :
-collaborer à une organisation générale optimale des actions de l'antenne
-assurer la préparation des actions
-assurer le suivi des actions
-contribuer au développement de la structure
compétences en tant que formateur :
-construire des actions de formation
-préparer des scénarios pédagogiques
-animer des séances de formation
-évaluer les acquis des apprenants
-accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
-effectuer le suivi en entreprise
compétences en tant que conseiller à l'emploi :
-définir les projets professionnels
-conseiller sur les démarches de recherche d'emploi
-suivre les actions de recherche d'emploi
compétences en tant que manager de rayons :
-encadrer une équipe commerciale
-gérer un centre de profit
-organiser l'activité commerciale
-monter des budgets prévisionnels
-suppléer le directeur de magasin
-réaliser des recrutements
mes expériences professionnelles :
-formateur professionnel d'adultes depuis octobre 2010
-promoteur commercial produits ultra-frais chez Danone
-manager de rayons produits frais chez Champion
-chef de magasin discount alimentaire Penny Market
-agent de coordination chargé de l'emploi ANPE
Mes compétences :
Pédagogie
Formation
Pas de formation renseignée
