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Christophe MAHEO

Paris

En résumé

Depuis mes débuts il y a 15 ans dans le développement logiciel j'ai organisé ma carrière autour de trois métiers:
- Développement
- Qualité
- Management

Mon objectif a toujours été d'améliorer l'efficacité des développements et la qualité des produits en faisant preuve d'innovations.

Après 6 ans de management d'un projet majeur, je me lance dans un nouveau métier: le marketing. Mon objectif est maintenant d'acquérir une vision stratégique pour accroitre l'impact de mes actions sur les résultats de ma société.

Mes compétences :
Agile Project Management

Entreprises

  • Lectra - Responsable PMO et Méthodes

    Paris 2011 - maintenant - Support aux directions Générale, Marketing et R&D pour piloter l'alignement stratégique des projets R&D
    - Contribue au déploiement des méthodes agiles et de Lean management

  • Lectra - Chef de produit

    Paris 2007 - 2011 - Définition du plan produit de l’offre PLM
    - Pilotage des projets R&D correspondant à la réalisation du plan produit
    - Recueil des besoins et formalisation des cahiers des charges
    - Support aux équipes business développement (France, US, Italie...)
    - Rationalisation de la remontée des requêtes clients

  • Lectra - Responsable développement PLM

    Paris 2001 - 2007 - Démarrage du développement d’une nouvelle ligne de produits PLM. Maintenance et évolution de l’offre PDM existante
    - Management et recrutement d'une équipe de 30 ingénieurs. Management d’une équipe de 5 ingénieurs basée dans le centre R&D d’Atlanta et transfert des compétences sur le site principal
    - Mise en place d’une équipe offshore en Inde (Bangalore)
    - Gestion du budget prestations, négociation et sélection
    - Orientation des choix des nouvelles technologies

  • In-Fusio - Chef de projet

    Lyon 2000 - 2001 - Démarrage et gestion du développement d’une plate forme serveur de jeux pour téléphone portable. Lancement de la première version
    - Management hiérarchique d’une équipe de 5 ingénieurs
    - Assistance du directeur R&D dans l’organisation des développements et l'amélioration des processus de développements
    - Orientation des choix de conception et d'architecture

  • Ericsson - Chef de projet informatique

    MASSY 1999 - 2000 - Gestion de plusieurs projets d’études informatique
    - Assistance à la maitrise d’ouvrage pour le recueil des besoins et l'analyse du ROI

  • Ericsson - Responsable des processus

    MASSY 1998 - 1999 - Démarrage et conduite du projet d’amélioration des processus du site
    - Animation des groupes de travail inter départements pour établir les processus communs basés sur les besoins opérationnels
    - Préparation à l’évaluation CMM en vue du passage au niveau 3 et de la certification ISO
    - Auditeur certifié pour le groupe Ericsson

  • Thomson Multimedia - Ingénieur méthode

    Courbevoie 1997 - 1998 - Analyse et formalisation des processus de développement logiciel
    - Mise en œuvre et administration des outils de support
    - Formation et support méthodologique aux utilisateurs

  • Thomson Multimedia - Ingénieur développement

    Courbevoie 1994 - 1997 - Développement pour plusieurs projets de recherche dans les domaines de l’imagerie médicale et muséographique, télévision interactive

  • CELAR - Ingénieur développement

    JOUE LES TOURS 1993 - 1994 - Développement d’un prototype d’analyse de l’interopérabilité des systèmes d’informations et de commandement

Formations

Réseau

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