Menu

Christophe MARTIN

PARIS

En résumé

Depuis avril 2008, je suis en charge d'une équipe de commerciaux sédentaire au sein de la direction commerciale PME. A ce titre, je suis en charge du suivi et de l'animation de l'équipe et des ventes. Je suis garant de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la génération de demande. Je suis l'interface avec les équipes transverses.

En septembre 2006, j'ai évolué au sein de ma société et occupe aujourd'hui les fonctions de Responsable d'équipe Entreprises et GC. A ce titre, je la responsabilité de 12 collaborateurs. Je suis garant de la qualité de service tant quantitative que qualitative et suis chargé de manager l'équipe au quotidien.

De décembre 2003 à septembre 2006, je suis en charge des comptes Ministères au sein de la division Grands Comptes.
Je suis en charge de la fidélisation du parc (10000 lignes) et du developpement du CA (1M500€).

De 2000 à 2002 j'ai dirigé l'association qui a crée le mouvement "Ni Putes Ni Soumises". Cette association intervient également dans des actions de Solidarité Nationale et Internationales. J'ai, de ce fait, beaucoup travaillé sur les questions de developpement Nord Sud ainsi que les questions de developpement durable.

Mes compétences :
Commercial
Commercial grands comptes
Grands comptes
Manager
Relation clientèle

Entreprises

  • Bouygues Telecom Entreprise

    maintenant
  • BOUYGUES TELECOM - RESPONSABLE VENTES A DISTANCE PME

    Meudon 2008 - maintenant Je suis en charge d'une équipe de vente à distance pour les PME au sein de la direction entreprise de Bouygues Telecom. J'ai en charge 12 commerciaux sédentaires.

    A ce titre, je pilote et valide l'activité commerciale de l'agence et reporte à la responsable Acquisition et Developpement.

    Je suis le garant des résultats commerciaux de l'équipe. Je travail en étroite collaboration avec le chef de marché Markerting afin de générer de la demande.
  • BOUYGUES TELECOM - Responsable d'équipe Entreprises et Grands Comptes

    Meudon 2006 - maintenant Je suis en charge d'une équipe de 12 collabaroteurs, à ce titre je suis garant du fonctionnement de l'équipe afin de respecter les objectifs tant qualitatifs quend quatitatifs de la Direction.

    Je suis chargé de suivre au quotidien les collaborateurs dont j'ai la charge : mobilité, interface avec les ressources huamines, CIF,suivi des dossiers clients, interface avec les services transverses de la société, proposition commerciales.

    Je suis également garant de la satisfaction des collaborateurs dans leur travail et au sein de l'Entreprise.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :