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Christophe MAUGUEN

BONDY

En résumé

Après plusieurs années d’expérience en tant que manager d’équipe, je suis dès à présent à la recherche d’un nouveau départ professionnel.

Les connaissances que j ai pu accumuler dans le domaine commercial, d’animation d’équipe, me permettent d’atteindre les objectifs qui me sont confiés.
Véritable leader, j aime appliquer la rigueur ainsi que la disponibilité au sein d’une équipe solidaire et investie.
Placer le client au centre de toutes mes préoccupations, voila ce qui m’anime quotidiennement !
Homme de terrain et de challenge, j’applique la politique commerciale afin de réaliser mes objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Je porte à mon actif plusieurs évolutions de mes collaborateurs au sein de leur milieu professionnel.

Je suis prêt à vous rencontrer afin de mieux exposer mon point de vue ainsi que mes qualités personnelles. Mon curriculum vitae pourra vous aider à éclaircir mon parcours professionnel.

Ma réussite passera par l’accomplissement des objectifs qui me seront confiés, par conséquent mon ambition et ma motivation ne pourront que vous donner confiance.





Mes compétences :
Commerciale
Commerciale terrain
Vente
Distribution
Management

Entreprises

  • Darty - Chef des ventes

    BONDY 2006 - maintenant 10 vendeurs sur deux rayons (brun et blanc) C.A environs 10 millions d'euros:ans. Entretiens coaching aux methodes de ventes, suivi des résultats, formation a la vente et a l'outil informatique, briefing des équipes, optimisation des plannings et travail de la productivité. Formalisation des rituels manageriaux, augmentation de 5% sur la période JAN 2010 a avr 2012 sur un marché a 0.
  • Darty - Vendeur polyvalent

    BONDY 2003 - 2006 Vendeur réferent sur les indicateurs économique à fort enjeu. De nombreux challenge gagnés qu'ils soient quantitatifs (C.A) ou qualitatifs( vente de service) Mise en place des méthodes de vente. Recherche du besoin clients, argumentations, négociations, signature des contracts, fidélisations et prise de conges. Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vendeur fotmateur des nouveaux arrivants
  • Les Bennes MARREL - Responsable de Secteurs (dept :13 30 34 48 04 05)

    2001 - 2003 Développements du Portefeille client avec fidélisation, accompagnement du projet client. Mise en place de devis et préconisations. Application des méthodes d'organisation de la vente itinérantes (détection et création des besoins). Animations ponctuelles de salon professionnel, de point de vente. Prospection et suivi client. Réalisation des objectifs quantitatifs environs 150 000 EUROS/MOIS

Formations

Réseau

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