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Christophe NUNES

COUZEIX

En résumé

Particulièrement intéressé par l'activité de la commercialisation de pièces de rechange automobile

Que ce soit dans le milieu de la carrosserie, la mécanique , de l’activité pièce de rechange ou de la distribution de matériel (outillage d'atelier), j’ai appris à m’adapter rapidement à ces différents secteurs fortement concurrentiels où j’ai su être immédiatement opérationnel et reconnu comme magasinier puis en tant que Chef de Vente Pièces de Rechange.

Ce parcours professionnel m’a permis d’acquérir une solide expérience commerciale auprès de professionnels, ainsi qu’une parfaite maîtrise de mes fonctions et une bonne connaissance du monde des entreprises(MRA, Agent, collectivité...)

Ma persévérance et ma préoccupation permanente de développement du chiffre d’affaires me permettent quotidiennement à faire face aux différents types de décideurs et de m’y adapter naturellement.

Ma capacité à fédérer et à coordonner des équipes autour de projets communs ; mon sens des priorités et de l’organisation sont autant d’atouts que je compte mettre à disposition.

Riche de cette expérience variée dans le domaine du réseau concessionnaire.



Mes compétences :
Automobile
Rechange automobile
Rigueur

Entreprises

  • NPA PRO - GERANT

    2012 - maintenant NPA PRO est un magasin de revente de pièces de rechange automobile vente a 90% auprès des professionnels l'entreprise est en croissance permanente.
  • GAP AUTOMOTIVE BRIVE-FORD-MAZDA-MOTORCRAFT - Chef de vente piece de rechange

    2000 - 2011 Les mission pour les quel j'ai était recruter a se poste étant les suivante:

    - suivie des opération d'achat de pièce pour le groupe GAP AUTOMOTIVE
    - organisation des taches au sein du magasin
    - organisation des retour de pièces : garantie, réclamation, échange standard...
    - mise en place des promotions mensuel
    - management du équipe de 5 magasinier et 1 vendeur itinérant
    - mise en place de la stratégie groupe avec le directeur service
    - mise en place et suivi du réseau MOTORCRAFT au sein du groupe
    - sur la parti Corrèze je m'occupé 10 Point Service Officiel Motorcraft
    - la préoccupation permanente du chiffre d'affaire et de la marge
    - préparation des réunions annuel MOTORCRAFT dans notre concession
    - négociation avec les diffèrent partenaire extérieur a FORD


    pour résumé la progression en 5 ans se sont 2 magasiniers embauché en CDI et 100 000€ ht de chiffre supplémentaire mensuel avec une marge très confortable.
    Se sont aussi plus de 15000 pneus vendu sur le groupe dont 7500 sur mon site et 7 Point Service Officiel Motorcraft supplémentaire.(effectif magasin 5 magasinier et 1 vendeur itinérant)...
  • Concession citroen tulle - Magasinier et vendeur itinérant a mi temps

    1999 - 2000 ma mission au sain de l'entreprise était pour la parti magasin

    - réception des pièces
    - mise en stock
    - prise de commande téléphonique
    - référencé les pièces

    pour la vente itinérante

    - prospection
    - visite des agents citroen
    - prise de commande
    - reporting auprès du chef de magasin
    - proposition commercial
    -

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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