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DARTY
- Chef des ventes
BONDY
2016 - maintenant
Fixe les objectifs individuels et en assure le suivi ( 18 vendeurs) ;
- Manage en cohérence avec les principes de management défini par l'entreprise ;
- Met régulièrement en place des actions de formation et d'information ;
- Fixe les objectifs individuels et en assure le suivi ;
- Assure un suivi permanent de la concurrence et fait remonter les informations ;
- Optimise le niveau de qualité de la surface de vente
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Darty
- Chez des Ventes
BONDY
2016 - maintenant
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Prêt à Porter Hommes
- Directeur magasin
2015 - 2016
* Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. ;
* Management d'une équipe de 6 vendeurs ;
* Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. ;
* S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). ;
* Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising. ;
* Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier. ;
* Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. ;
* Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque. ;
* Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation*, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. ;
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Porter Hommes
- Gérant d'un Magasin de Prêt
2013 - 2015
* gérer l'activité et l'animation du point de vente, ;
* management d'une équipe de 4 vendeurs
* gérer les aspects financiers du magasin, ;
* gérer l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks, ;
* définir et mettre en œuvre la politique commerciale du point de vente, ;
* gérer le personnel, encadrer et animer l'équipe ;
* Réalisation des commandes et relation avec les fournisseurs ;
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Association AQUAREL
- Coordinateur du Secteur Enfant Jeunesse & animateur
2013 - 2013
Gestion de budgets/Recherche de sponsors/Gestion comptable, Management d'une équipe variant de 4 à 8 vacataires/an (planning, horaires), relationnel important (parents/enfants), Gestion de conflits, Tenue de réunion, reporting à la Direction
* Création d'un restaurant éphémère avec des jeunes ;
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CENTRE SOCIOCULTUREL
- Directeur
1997 - 1997
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Nouvelles Vagues
- Directeur de colonies de Vacances en France
Aubervilliers
1996 - 2012
: Directeur de colonies de Vacances en France et Étranger avec une gestion d'équipe de 8 à 20 animateurs ( Nouvelle Vague à
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Centre social
- Directeur du Centre de Loisirs
PARIS
1993 - 1997
Effectif : 3 personnes
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Secteur Jeunes
- Responsable de la ludothèque & Responsable du matériel sportif
1992 - 1992
Responsable de la ludothèque
Responsable du matériel sportif
Animateur Socioculturel
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CENTRE SOCIOCUOLTUREL
- Directeur
1992 - 1997
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Armée de Terre
- Responsable de la réception
1990 - 1991
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LACOSTE
- Responsable d'un rayon
Paris
1988 - 1990
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LACOSTE
- Vendeur prêt à porter
Paris
1987 - 1988
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LACOSTE
- Vendeur
Paris
1987 - 1990
Relationnel clients (accueil, conseil, vente), management d'une équipe de deux vendeurs et des stagiaires, connaissance des produits, installation/décoration des vitrines, mise en rayon, gestion des stocks et préparation des commandes, gestion de la caisse/encaissements
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Magasin de sport
- Vendeur
1986 - 1987
