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Christophe STENGER

Sin-le-Noble

En résumé

Pendant plus de vingt ans, j'ai occupé différents postes dans le domaine de la formation : formateur, responsable pédagogique, consultant, conseiller OPCA et aujourd'hui, responsable formation pour les 7 sociétés françaises d'un groupe industriel et multinational américain.

Je dispose d'expériences dans différents secteurs d'industries et de services.

Ingénieur de formation, j'ai bénéficié de solides formations et expériences, dans le domaine de la formation et plus largement en ressources humaines.

Mes compétences :
Ingénierie de la formation
Gestion de la formation
Droit de la Formation professionnelle continu
Formation continue

Entreprises

  • Ingersoll Rand - Responsable Formation France - France Training Manager

    Sin-le-Noble 2011 - maintenant Environnement industriel et international (EMEIA)

    7 entités juridiques françaises, 25 établissements,
    1 400 salariés, Budget 400 k€, 3 OPCA.

    Élaboration, gestion et optimisation des Plans de Formation
    Obligations relatives à la formation (Contributions, Déclarations, consultations CE,....).
    Relations avec les OPCA.
    Appui formation aux Directions, aux Managers et aux Salariés.
    Veille juridique en matière de formation.
    Ingénierie de la formation sur projets RH.
    Gestion de l'alternance.

  • AGEFOS PME NORD PICARDIE - Conseiller Emploi-Formation

    Paris 2008 - 2011 Conseil en gestion et optimisation des dépenses de formation.
    Conseil en droit de la formation - Animation de réunion d'information.
    Projets territoriaux
    Prospection

  • FMK CONSULTING - Consultant-Formateur RH

    2005 - 2007 Conception et animation de formation à l'attention des managers

    Thèmes : communication, management, développement personnel et professionnel, coaching.

    Références : UNILOG, MUTUELLE GENERALE, ACCOR, CREDIT AGRICOLE

  • Professionnel libéral - Formateur

    1996 - 2005 Conception et animation de formation à l'attention des salariés
    Prospection
    Gestion administrative d'un organisme de formation

    Thèmes : communication, management, gestion de conflits, conduite d'entretien, de réunion, affirmation de soi, styles de management, développement personnel et professionnel.

    Références : CESI (Arras et Paris), CUEEP (Université de Lille 1), Institut Pasteur de Lille, CPC, Institut Régional du Travail Social, Concept Formation, Centre Qualité Hainaut-Namur.

  • CCI Valenciennes - Formateur en organisation industrielle - Concepteur Pédagogique

    1992 - 1996

  • TOLARTOIS SA - Responsable Production

    1990 - 1992

  • PPG BOUSSOIS - Ingénieur de Production

    1988 - 1990

Formations

Réseau

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