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Christophe TAVERNIER

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Assistant des Ressources Humaines et administratif
OpenOffice

Entreprises

  • Gmf - Assistant Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2017 - 2018

  • Terres Lointaines (Voyagiste) - Assistant Ressources Humaines et Administratif

    2014 - 2016 Recherche de nouveaux salariés, entretien d'embauche (+ de 70 entretiens), élaboration de
    nouveaux contrats.
    -Création de livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, mise en place de la mutuelle et la
    prévoyance.
    -Elaboration des variables de paies.
    -Mise en conformité du règlement de sécurité dans l'entreprise (incendie, SST...)
    -Recherche et installation de nouveaux locaux.

  • Société Mutuali - Mandataire

    2013 - 2014 en assurance Santé : -Travaillant en tant que Auto-entrepreneur dans les mutuelles pour les particuliers.

  • I@d - Agent immobilier

    Clermont-Ferrand 2012 - 2014 Travaillant en tant que auto-entrepreneur dans la vente et la location immobilières pour les
    particuliers.

  • Consulat Général de Grande Bretagne - Assistant Administratif

    1994 - 2011 -Élaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des ressources Humaines.
    -Mise à jour des dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires.
    -Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure.

  • Consulat Général de Grande Bretagne - Assistant Administratif

    1994 - 2011 Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des ressources Humaines.
    -Mise à jour des dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires. --
    -Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure.

    Gestionnaire de Copropriété au sein du Consulat.
    -Définir et planifiez les travaux d'entretiens, de rénovations, de réhabilitations, de constructions ou d'aménagement du patrimoine immobilier.
    -Effectuer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et d'entretien.
    -Piloter la préparation des travaux et sélectionner les entreprises, les prestataires ainsi que suivre la conformité des travaux jusqu'à réception.
    -Gérer la location immobilière selon les obligations des propriétaires et des locataires. (Gestion
    des baux, sinistre, litiges ....).

Formations

Réseau

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