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Christophe VINCENT

LYON

En résumé

J’ai créé en 2008 FORMA BTP, centre de formation dédié aux compagnons qualifiés, chefs d’équipe, chefs de chantier et conducteurs de travaux des entreprises de Gros Œuvre / Génie Civil et Travaux Publics.

Ma démarche avec FORMA BTP, est de proposer aux entreprises, des formations efficaces portant sur des compétences ciblées (technique, organisation, communication/management, efficacité professionnelle), adaptées par leur durée et leur organisation aux contraintes de production des chantiers.

Je mets ainsi au service des entreprises de Gros Œuvre / Génie Civil et Travaux Publics, mon expérience et mon expertise acquises depuis 20 ans dans la conduite de travaux puis la direction d’un centre de formation continue dans le BTP.

FORMA BTP:FORMER A L’ESSENTIEL,MAITRISER LES FONDAMENTAUX


Notre objectif:
*Professionnaliser et rendre opérationnels les connaissances et le potentiel des jeunes diplômés en BTP
*Consolider, développer, adapter et exploiter au mieux les qualités humaines, les aptitudes et compétences professionnelles des ouvriers, des chefs d’équipe et chefs de chantier.

Permettre à chaque ouvrier qualifié, responsable d’équipe ou de chantier motivé, disposant d’un potentiel et d’aptitudes, d’exercer son métier le plus efficacement possible et le cas échéant, d’évoluer vers plus de responsabilités.

Notre démarche:
-Proposer des formations ciblées sur des compétences essentielles (technique, organisation, communication/management, efficacité professionnelles)
-Intégrer dans chaque module de formation, une dimension opérationnelle « chantier » et une vision globale de la mission en mobilisant et combinant l’ensemble des compétences de l’ouvrier, du chef d’équipe, du chef de chantier ou du conducteur de travaux (organisation et communication dans les modules « technique » ; technique, communication et efficacité professionnelle dans les modules « organisation »,…)
-Formations assurées par des consultants spécialistes dans leur domaine d’intervention, ayant assurés des responsabilités d’encadrement de chantier.

La double compétence « formation/connaissance du terrain » de nos consultants, nous permet de concevoir et proposer des modules de formation sur des compétences spécifiques en intégrant systématiquement le cadre plus général de la « mission ».
Intégrer en permanence, les dimensions et enjeux du poste visé, est un élément essentiel de nos formations.

Notre politique:
*Apporter une réponse adaptée au besoin de formation de l’entreprise
*Etre réactif dans l’élaboration de la réponse et la réalisation de l’action de formation

Nos formations:
*Modules courts de perfectionnement (en inter ou intra entreprise):
-Modules de formation d’une durée de 1 à 5 jours afin de tenir compte des impératifs de production des chantiers
-Axées sur des compétences ciblées (technique, organisation, communication / management, efficacité professionnelle)
-Adaptées aux spécificités des activités Bâtiment, Gros Œuvre, Génie Civil et Travaux Publics
*Cycles de formation (en inter ou intra entreprise) : Formation au métier
-Cycle intégrant, selon le profil et les aptitudes du candidat, un ou plusieurs modules de formation « technique », « organisation » et « communication/Management »
-Les modules sont planifiés afin de permettre la mise en application et l’intégration progressive des compétences développées en formation.
-Chaque compétence, développée dans un module spécifique, s’inscrit dans une vision globale de la mission visée. Ainsi, le stagiaire est en mesure d’appréhender, les enjeux de son actuelle ou future mission, en intégrant les aspects communication, organisation et technique de celle ci.
*Formations en alternance (contrat ou d’une période de professionnalisation):
-« Chef d’équipe Gros Œuvre/Génie Civil » et « Chef d’équipe Travaux Publics »- Contrat ou période de 12 mois comprenant de 603 à 654 heures de formation en Centre.
-Parcours modulaire intégrant des modules «technique», «organisation » et «communication/Management"
-Une alternance adaptée Formation/Entreprise

Mes compétences :
Bâtiment
Béton
BTP
Chef de chantier
Conducteur de travaux
Encadrement
Formation
Formation continue
Génie civil
Gros oeuvre
Lecture de plan
Management
Organisation
Sécurité
TOPOGRAPHIE
travaux publics

Entreprises

  • FORMA BTP -Lyon - Gérant Centre de Formation Continue BTP - compagnons qualifiés et encadrement de chantier

    2008 - maintenant Gérant centre de formation dédié aux personnels d’exécution qualifié et encadrement du BTP (Technique, Organisation, Communication/Management) – modules courts, formations en alternance, formations sur mesure destinées aux entreprises de Gros Œuvre / Génie Civil et Travaux Publics.
    Conception de module de formation BTP établi pour le compte d'un prestataire français implanté en Thaïlande (Bangkok)
  • IUT HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT IUT LUMIERE BRON (69) - Enseignant vacataire

    2004 - 2010 Enseignant Module "Hygiéne Sécurité Environnement dans le BTP" - Suivi en entreprise des stagiaires de 2ème année (apprentissage)
  • Insitut de Formation du BTP - Dardilly (69) - Directeur du Centre de Formation Continue

    1998 - 2007 *Directeur du Centre de Formation Continue "Encadrement de Chantier".
    Formations technique, organisation et management.
    Conception, organisation, gestion globale des formations.
    Formations en Alternance Encadrement de Chantier (recrutement Niveau Bac. et Bac+2)
    Formations courtes spécifiques
    130 Stagiaires/an en alternance – 100 Vacataires

    Mission d’expertise au Maroc pour l’Agence Française du Développement (Création d’un Centre de Formation des Travaux Publics sous l’égide de la Fédération marocaine des T.P.).
    Mission d’expertise au Laos (mission Région Rhône-Alpes/Rénovation de maisons coloniales)
  • ENT. SCREG BALLESTRERO (Groupe BOUYGUES) - Conducteur de Travaux Principal

    1998 - 1998 Restructuration lourde / réhabilitation du Conseil Général de Seine et Marne (Melun)- Chantier TCE
  • AFPA METZ - Formations Conducteur de Travaux - Aide Conducteur de Travaux - Chef de chantier - Formateur Organisation - Etude de Prix - Préparation et suivi de chantier

    1997 - 1997
  • ENT. THINET & Cie - PARIS - Conducteur de Travaux

    1991 - 1996 Hôtel 180 chambres G.O. 60 MF./ 12 Mois - Paris 19ème
    328 logements HLM, TCE, 28 et 125 MF (24 et 12 mois)- Nanterre
    Construction immeuble de bureaux sur 8 niveaux de sous sol réalisée selon technique "up and down"- Paris 20ème
  • SOCIETE HERVE - Conducteur de Travaux

    1989 - 1991 Hôtel 72 chambres et bureaux, TCE : 18 MF
    Studio télévision CARRERE, GO: 20 MF
  • ENT SCGPM (Groupe SPIE BATIGNOLLES) - Conducteur de Travaux

    1989 - 1990 Gestion des corps d'état sur chantier TCE 125MF Tolbiac Massena - Paris 13ème
  • ENT. QUILLE (Groupe BOUYGUES) - Evreux - Conducteur de Travaux

    1988 - 1988 Réhabilitation et restructuration 130logements en site occupé VAL DE REUIL
  • ARMEE DE TERRE - Service national - Verdun - Sous officier

    1986 - 1987
  • LONDRES - ENSEIGNANT ASSISTANT

    1985 - 1986

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