MONTPELLIER
Actuellement en poste en cabinet, je gère en parallèle un portefeuille comptable et social, ainsi que le secrétariat de l'expert comptable/commissaire aux comptes, et la réception téléphonique et physique de la clientèle.
Comptabilité :
-Saisie, Contrôle, Préparation et établissement de la liasse fiscale, et tableaux OG.
-Déclaration de TVA (CA3, CA12, Agricole).
Social :
-Bulletin de Paie,
-Formalité d'Embauche (Contrat de Travail, DUE...),
-Formalité de fin de Contrat (Solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail...),
-Charges Sociales (URSSAF, MSA, Caisse de retraite, de Prévoyance, de congés payés, Médecine du travail, Taxe sur les salaires...),
-Gestion courante (Maladie, Accident du travail, aide à l'embauche, rupture du contrat...).
Dossiers gérés Exercice 2014 :
- 26 dossiers social, soit 50 salariés (Bâtiments, Coiffures, HCR, Immobiliers, Habillements, Agricole...)
- 13 BNC, 11 SCI, 1 SCM, 1 Agricole, 4 BIC IR et 4 BIC IS, soit 34 dossiers.
- 18 TVA dont 8 CA12, 2 mensuelles, 2 trimestrielles et 7 Agricoles.
- Saisie pour collaborateurs : 4.
- Changement de logiciels vers EBP : Mise en place des profils de paye (CDD, CDI, Apprentissage... sur 26 conventions collectives différentes)
Dossiers gérés Exercice 2013 :
- 26 dossiers social, soit 50 salariés (Bâtiments, Coiffures, HCR, Immobiliers, Habillements, Agricole...)
- 10 BNC, 10 SCI, 1 SCM, 1 Agricole, 5 BIC IR et 3 BIC IS, soit 30 dossiers.
- 18 TVA dont 6 CA12, 2 mensuelles, 4 trimestrielles et 6 Agricoles.
- Saisie pour collaborateurs : 9.
Mes compétences :
Paie
Social
Paye
Comptable
Comptabilité
