Chrystel BERNARD

En résumé

Entreprises

• Startpeople - Assistante Commerciale et Administrative (Direction Régionale IDF, Normandie, Nord & Est)

  St Julien les Metz 2012 - maintenant Contrôle de gestion
  ¤ Conception et suivi de tableaux de bord,
  ¤ Vérification des comptes d’exploitation avec les Responsables d’Agence
  
  Gestion Commerciale
  ¤ Accords Régionaux (Suivi des accords et des implantations, calcul et gestion des remises de fin d’année)
  ¤ Crédit (anticipation des garanties clients et suivi des retards de paiement)
  
  Gestion Administrative
  ¤ Constitution des dossiers d’Appels d’Offres
  ¤ Formation des intérimaires (gestion du budget et contrôle des dossiers)
  ¤ Réservation des déplacements des collaborateurs
  ¤ Gestion du parc automobile, informatique et téléphonie
  
  Ressources Humaines
  ¤ Gestion des dossiers du personnel (de l’entrée à la sortie, dossiers juridiques,..),
  ¤ Suivi des stagiaires (vérification des conventions, aide à l’insertion dans l’entreprise, calcul des gratifications),
  
  Relationnel
  ¤ Interface entre les agences, la Direction et le Siège

• Young & Rubicam - Assistante RH

  Boulogne Billancourt 2010 - 2012 ¤ Gestion des dossiers du personnel (DUE, mutuelle, prévoyance, contrats, avenants,)
  ¤ Suivi des stagiaires (vérification des conventions, aide à l’insertion dans l’entreprise, calcul des indemnisations en fin de mois)
  ¤ Organisation et suivi de la visite médicale
  ¤ Vérification des documents pour la paie, gestion des tickets restaurants
  ¤ Préparation des élections des délégués du personnel pour une structure de 20 salariés

• IMPACT Sales & Marketing - Assistante Chef de Projet Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2010 - 2010 ¤ Management d’une équipe de 4 stagiaires (niveau Master 2),
  ¤ Recrutement, formation et gestion de 150 animateurs commerciaux (suivi administratif et opérationnel),
  ¤ Saisie et analyse des rapports d’animation.

• A2T.ELEC - Gérante Associée

  2009 - 2010 ¤ Gestion administrative (démarches de création de la SARL, contact direct avec les organismes,...)
  ¤ Suivi de la comptabilité (établissement des factures, calcul et paiement des cotisations,…)
  ¤ Prospection commerciale

• IMPACT Sales & Marketing - Assistante Chef de Projet Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2008 - 2008 Gestion de 70 animateurs commerciaux (tâches identiques au poste occupé en 2010)

Formations

• ISEFAC

  Paris 2007 - 2008 DEESARH Ressources Humaines

• ISEFAC

  Paris 2005 - 2007 BTS Assistante de Gestion PME PMI

Réseau

• Amandine JACQUES

• Chenevez SEVERINE

• Claire DE GAUDEMARIS

• Didier MARIE

• Emeline LERAY

• Jackie COHEN

• Jérôme DELECROIX

• Paméla BUQUET-MAIRE

• Séverine VILBAS