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Chrystel BERNARD

St Julien les Metz

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Reporting financier
Gestion de projet
Recrutement
Microsoft Office
Statistiques
Gestion du personnel
Ressources humaines
Relationnel
Réponse aux appels d'offres

Entreprises

  • Startpeople - Assistante Commerciale et Administrative (Direction Régionale IDF, Normandie, Nord & Est)

    St Julien les Metz 2012 - maintenant Contrôle de gestion
    ¤ Conception et suivi de tableaux de bord,
    ¤ Vérification des comptes d’exploitation avec les Responsables d’Agence

    Gestion Commerciale
    ¤ Accords Régionaux (Suivi des accords et des implantations, calcul et gestion des remises de fin d’année)
    ¤ Crédit (anticipation des garanties clients et suivi des retards de paiement)

    Gestion Administrative
    ¤ Constitution des dossiers d’Appels d’Offres
    ¤ Formation des intérimaires (gestion du budget et contrôle des dossiers)
    ¤ Réservation des déplacements des collaborateurs
    ¤ Gestion du parc automobile, informatique et téléphonie

    Ressources Humaines
    ¤ Gestion des dossiers du personnel (de l’entrée à la sortie, dossiers juridiques,..),
    ¤ Suivi des stagiaires (vérification des conventions, aide à l’insertion dans l’entreprise, calcul des gratifications),

    Relationnel
    ¤ Interface entre les agences, la Direction et le Siège

  • Young & Rubicam - Assistante RH

    Boulogne Billancourt 2010 - 2012 ¤ Gestion des dossiers du personnel (DUE, mutuelle, prévoyance, contrats, avenants,)
    ¤ Suivi des stagiaires (vérification des conventions, aide à l’insertion dans l’entreprise, calcul des indemnisations en fin de mois)
    ¤ Organisation et suivi de la visite médicale
    ¤ Vérification des documents pour la paie, gestion des tickets restaurants
    ¤ Préparation des élections des délégués du personnel pour une structure de 20 salariés

  • IMPACT Sales & Marketing - Assistante Chef de Projet Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2010 - 2010 ¤ Management d’une équipe de 4 stagiaires (niveau Master 2),
    ¤ Recrutement, formation et gestion de 150 animateurs commerciaux (suivi administratif et opérationnel),
    ¤ Saisie et analyse des rapports d’animation.

  • A2T.ELEC - Gérante Associée

    2009 - 2010 ¤ Gestion administrative (démarches de création de la SARL, contact direct avec les organismes,...)
    ¤ Suivi de la comptabilité (établissement des factures, calcul et paiement des cotisations,…)
    ¤ Prospection commerciale

  • IMPACT Sales & Marketing - Assistante Chef de Projet Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2008 - 2008 Gestion de 70 animateurs commerciaux (tâches identiques au poste occupé en 2010)

Formations

  • ISEFAC

    Paris 2007 - 2008 DEESARH Ressources Humaines

  • ISEFAC

    Paris 2005 - 2007 BTS Assistante de Gestion PME PMI

Réseau

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