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Cindy ANTOINE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Ciel Paye
Microsoft Word 2010
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Kobaltt - Chargée de Recrutement Interne

    Paris 2016 - maintenant

  • Transports de l'Agglomération de Metz Métropole - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2015 - Gestion des arrêts maladie et autres absences (traitement et saisie, attestation de salaire, suivi des paiements)
    - Gestion des congés (saisie, suivi des compteurs)
    - Collecte et saisie des variables de paie (acomptes, heures supplémentaires, primes, astreintes, formation, etc.)
    - Suivi du CET et traitement de l’intéressement
    - Tâches administratives diverses (rédaction de contrats, attestations et courriers) et suivi de l’intérim
    - Mise à jour des dossiers du personnel et réponse aux demandes des agents

    - Mission de développement RH sur l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
    --> Rédaction et mise en place d’une procédure d’accueil et d’intégration
    --> Élaboration d’un bilan d’intégration et d’une évaluation de maîtrise du poste (création des grilles d’entretien, création et animation d’une formation à destination des managers)

  • Adecco Medical - Assistante Recrutement Stagiaire

    Paris 2014 - 2014 Recrutement, délégation et placement d'intérimaires
    - Accueil physique et téléphonique
    - Actions de recrutement : sourcing, entretiens, synthèse d'entretiens et de tests de personnalité et de compétences
    - Prise de commandes, délégation et placement d'intérimaires
    - Gestion des déclarations et démarches employeur : contrats, visites médicales, attestations, ...
    - Actions de fidélisation
    - Développement de la marque employeur : organisation d’événements (journées portes ouvertes), prise de contact et gestion des relations école, ...

  • Demathieu & Bard - Stage RH - Gestion de la diversité

    Montigny-lès-Metz 2013 - 2014 Stage de 10 semaines au sein du service RH de l'entreprise de BTP Demathieu Bard

    Mission « Changeons notre regard sur le handicap »
    * Mise à jour du répertoire des ESAT/EA par phoning (300 établissements contactés)
    * Communication sur les travailleurs handicapés auprès des managers opérationnels

    Participation à l'élaboration du contrat de génération
    * Benchmarking sur les politiques Seniors, élaboration d'une grille d'entretien de
    seconde partie de carrière

  • CAF de la Moselle - Stage RH - Accueil et intégration des nouveaux embauchés

    2012 - 2012 Stage de 8 semaines au sein de la Cellule Formation du service RH de la CAF de la Moselle

    Mission sur l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
    * Création d'un livret d'accueil et de fiches d'information

    Participation aux missions de la cellule Formation et Recrutement
    * Mise à jour du plan de formation, rédaction de procédures et de communiqués,
    participation à des entretiens de recrutement, etc.

  • Metz Métropole - Stage en RH

    2011 - 2011 Mission sur les EPI
    Création de tableaux de bord
    Mise à jour des dossiers agents
    Réponse aux candidatures
    Archivage

  • Épicerie Bourgeois - Employée polyvalente

    2009 - 2011 Stockage et rangement des marchandises en réserve
    Mise en rayon et arrangement des produits
    Accueil des clients, vente et conseil
    Suivi des commandes
    Entretien du magasin

Formations

Réseau

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