Paris
Mon parcours c'est tout d'abord 7 ans d'expérience en PME et 8 ans dans des groupes européens ou français qui m'ont permis d'occuper des postes élargis de la fonction RH en administration du personnel, recrutement, formation, paie et administratif.
Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Formation
Paie
Gestion du personnel
Pas de formation renseignée