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Cindy FURLAN

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Idgroup

    maintenant
  • Okaïdi

    Roubaix maintenant
  • OKAIDI

    Roubaix maintenant
  • ALTEN - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2012 - maintenant
  • ID Group (Okaidi, Obaibi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux...) - Gestionnaire RH

    2011 - 2012 - Administration du personnel (réseau Okaidi) :
    - Veille au respect du droit du travail en magasin
    - Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements économiques, inaptitudes…
    - Préparation et contrôle de la paie
    - Conseil / Gestion humaines des collaborateurs en magasin
  • ID GROUP (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Véronique Delachaux, Oxybul) - Juriste en droit social

    2010 - 2010 (Stage - 7 mois)
    - - Rédaction d’un guide à l’usage des managers contenant les règles applicables en droit du travail (en cas d’absences, de retards, en matière de sécurité, droits et avantages des salariés…)
    - Préparation du module de formation accompagnant ces guides
    - Organisation d’élections professionnelles
    - Relation avec les IRP, préparation des réunions et participation à ces réunions
    - Missions de gestion RH (déclarations d’accidents du travail, conseils aux salariés en matière de droit du travail…)
    - Mise en place du baromètre RH
    - Participation à plusieurs processus de recrutement :
    o Assistant achat
    o Animateur logistique
    - Mise en place d’un guide de recrutement des stagiaires
    - Mise en place d’un tableau de suivi des formations et périodes de disponibilité des stagiaires en rapport avec les besoins de la société.
  • HSBC Private Bank Luxembourg - Juriste stagiaire

    Paris 2009 - 2009 - Traduction des conditions générales et de contrats.
    - Harmonisation du contrat-cadre en conformité avec la Directive sur les services de paiement de 2007. Aide à la rédaction des conditions générales de la Banque.
    - Modification et relecture de contrats
    Mémoire de fin d’études sur le secret bancaire.

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