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Cindy LEPASTOUREL

CHERBOURG

En résumé

Jeune diplômée d'une Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines.
Licence que j'ai réalisé par le biais d'un stage en alternance tout en étant salariée en tant qu'hôtesse de caisse en CDI étudiant.

De nature éclectique et curieuse, je recherche à découvrir de nouveaux profils et à échanger sur les expériences de chacun.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
HR Access
Sphinx
Microsoft Publisher
Photofiltre
Scribus
Ecoute
Formation professionnelle
Accueil
Gestion des conflits
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Fondation Bon Sauveur - Assistante RH & Gestionnaire Paie

    2016 - maintenant - Gestion des arrêts de travail (Suivi des tableaux Excel, établissement des DSN, saisi dans le logiciel AS400)
    - Gestion des plannings (Modification des plannings, vérification des compteurs, mise en place des roulements,...)
    - Standard téléphonique
    - Saisie de la paie des CDD (Saisie des horaires et vérification des compteurs, interfaces, saisies des variables, contrôle des Entrées & Sorties, vérification de paie,...)
    - Création de contrat sur le logiciel
    - Suivi des dossiers du personnel et de leurs carrières en général
  • Auchan La Glacerie - Stagiaire RH

    2015 - 2015 Projet tuteuré de 4 semaines et demi non consécutives.

    - Élections Professionnelles DP et CE
    - Tableaux de frais de personnel
    - Synthèse des accords d'entreprise Auchan et vérification de leurs applications en magasin (plan d'action et préconisations)
  • CEI (Centre Éducatif d'Instruction) - Stagiaire Assistante RH

    2014 - 2015 Stage à l'année en alternance

    Sujet du mémoire de stage :

    "L'influence sur les ressources humaines de la reprise d'une petite structure par une plus grande."

    Missions / Tâches annexes :
    - Aide à la paie, recueil des éléments variables, vérification et calcul des cotisations, fillon et avantages en nature;
    - Élaboration du livret d'accueil salarié;
    - Mise en place des entretiens professionnels : élaboration des trames d'entretiens professionnels respectant la future réglementation en vigueur au 1 janvier 2015, gestion des RDV, convocation des salariés;
    - Aide aux suivis des dossiers salariés et leur gestion administrative;
    - Participation à l'élaboration du plan de formation.
  • GECO - Stagiaire RH

    LE FUILET 2014 - 2014 Stage de 8 semaines en ressources humaines

    Mes missions sont les suivantes :
    - mettre en place les élections des délégués du personnel
    - refonte du dossier de candidature
    - procédure et vérification en prévision d'un contrôle URSSAF
    - renseignements sur les forfaits annuels en jours et sur la modulation du temps de travail
  • Auchan - Stagiaire RH

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - 2013 - Refaire l’ensemble des organigrammes du magasin,
    - Faire les nouveaux badges et prévoir la distribution,
    - Faire les panneaux d’informations à destination des salariés,
    - Éditer les contrats de travail et gérer les informations personnelles (HR Access),
    - Vérifier les erreurs de pointage (Itempo)
  • Auchan - Hotesse de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2016 Salariée en CDI étudiant à 13 heures par semaine + fériés et vacances scolaires

    - Passer les articles
    - Encaisser le paiement
    - Écouter et Faire des remontées client
    - Proposer la carte de fidélité
    - Informer le client et l'aider
    - Nettoyer la caisse.
  • Onet Propreté Multiservices - Agente de service

    2012 - 2012 Nettoyer les locaux sur divers chantiers
  • Helie - Ouvrière ostreicole

    2011 - 2011 - Compter les huitres
    - Les mettre en bourriche selon leur calibre.
  • EFFIA Synergies (siège) - Enquêtrice terrain

    Paris 2011 - 2011 - Interview des voyageurs aux arrêts et au sein des bus
    - Comptage des montées et descentes des utilisateurs.
  • Centre Hospitalier Public du Cotentin - Aide Soignante Hospitalière

    Cherbourg-Octeville 2011 - 2011 - Effectuer le lever,
    - Faire déjeuner,
    - Nettoyer,
    - Changer,
    - Faire les soins minimes (pommade) des personnes âgées dépendantes
  • Conforama - Hôtesse de caisse

    Marne-la-Vallée 2010 - 2010 - Tenue de caisse (ouverture/fermeture de caisse),
    - Encaissement,
    - Appel micro,
    - Accueil téléphonique,
    - Proposition carte de fidélité
  • SORLUT Daniel - Ouvrière ostreicole

    2010 - 2010 - Retourner et pêcher les poches d’huîtres,
    - Enlever/changer les élastiques
  • FAFIN Yves - Vendeuse de fruits et légumes

    2008 - 2008 - Vider le camion,
    - Mettre en place les étalages,
    - Mettre en rayon,
    - Occupation de caisse,
    - Vente des fruits et légumes.

Formations

  • IUT Cherbourg Manche LP GRH (Cherbourg Octeville)

    Cherbourg Octeville 2014 - 2015 Licence Professionnelle

    Obtenu avec mention Bien
  • IUT Cherbourg Manche

    Cherbourg Octeville 2012 - 2014 DUT GEA - RH

    Enseignements communs :
    - Droit du travail
    - Droit des sociétés
    - Économie
    - Fiscalité

    Enseignements spécifiques RH :
    - Administration du personnel
    - Protection sociale,
    - GPEC
    - Formation
    - Recrutement
    - Dynamique sociale

    Présidente et membre fondateur de l'épicerie solidaire étudiante - Epi'étu
  • Greta Cherbourg Nord Cotentin

    Cherbourg 2012 - 2012 B2I Adulte

    Remise à niveau des connaissances des logiciels informatiques
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2008 - 2011 Licence Psychologie

    Licence non validée

    Acquisition de notions :
    - Comportement des groupes
    - Psychologie générale
    - Psychologie sociale
    - Développement de l'enfant
    - Psychologie cognitive
  • Lycee Henri Cornat (Valognes

    Valognes (50) 2005 - 2008 Bac STG - CGRH

    - Acquisition de techniques de communication, informatique et de gestion.
    - Réalisation d'étude individuelle (Les risques professionnels)
    - Réalisation de projet de groupe (Simulation de jumelage avec le Burkina Faso)

Réseau

Annuaire des membres :