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Cindy LERICHE

Laval

En résumé

Depuis février 2012, je suis Chef de Projet Formation après 10 ans au sein d'un Service Ressources Humaines où mon dernier poste a été Responsable Ressources Humaines Division.

Mes compétences :
Formation
Relations sociales
Ressources Humaines

Entreprises

  • Lactalis - Chef de Projet Formation

    Laval 2012 - maintenant Pilotage de la formation
    - Définition et animation du plan de formation
    - Ingénierie de la formation
    - Participation à l'évolution des processus formation
    Management hiérarchique d'une assistante formation
    Management transversal (conseil, formation et orientation des RH sur le pilotage de la formation...)

  • Lactalis - Responsable Ressources Humaines Division - Logistique

    Laval 2009 - 2012 - Gestion RH de 2 entrepôts et du siège
    - Management hiérarchique (2 techniciens) et fonctionnel
    - Conseil et assistance auprès de la Direction et des RRH à l’application du droit fiscal et social
    - Veille, archive et transmission de l’évolution de la législation, de la réglementation
    - Animation du budget salarial
    - Animation des relations sociales au sein de la division et participation aux NAO
    - Recensement, consultation, validation et animation du plan de formation de la division
    - Recrutement des cadres et AM de la division
    - Pilotage de la gestion des carrières

  • Lactalis - Responsable Ressources Humaines

    Laval 2002 - 2009 - Conseil et assistance aux opérationnels dans l’application du droit
    - Recensement et animation du plan de formation
    - Gestion administrative du personnel (paie, contrat de travail, dossiers disciplinaires…)
    - Management hiérarchique de 2 techniciens RH
    - Recrutement de la population ouvrière et des stagiaires
    - Participations aux réunions IRP et organisation des élections
    - Veille RH (réglementation)

Formations

Réseau

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