Responsable Développement des Talents et Compétences Groupe
Paris
En résumé
Mes compétences :
Accompagnement
Aéronautique
Chef de projet
Communication
Conduite du changement
Conseil
Formation
Marketing
E-learning
Entreprises
Safran
- Responsable Développement des Talents et Compétences Groupe
Ressources humaines | Paris 2022 - maintenant
Safran
- Chargée de mission prospective métiers et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) Groupe - Direction du Développement RH
Ressources humaines | Paris /Issy Les Moulineaux 2018 - 2022
Safran
- Responsable Conduite du Changement - Direction Industrielle Groupe
Paris2016 - 2018
Groupe Safran
- Consultante en conduite du changement (Safran Consulting : conseil interne Safran)
Paris2011 - 2016
Animedia (Société e-learning)
- Chef de projets
2004 - 2004Mission : Pilotage des projets de formation destinés aux clients (pédagogie et ergonomie)
*Collecte, analyse des contenus clients et création des formations (études, story-boards)
*Gestion du relationnel client, du délai et du budget
*Encadrement d’une équipe de conception en France (8 personnes) et en Inde (pilotage de la réalisation)
Accenture
- Consultante
Paris2004 - 2011Conduite du changement et formation
Johnson & Johnson
- Chargée de projets
New Brunswick2001 - 2003- Projet principal : Process Excellence : Formaliser et optimiser l’ensemble des processus organisationnels
Mission : Coordination des équipes en collaboration avec J&J United States
Résultat : Récompensé par le niveau Bronze par les auditeurs internes Johnson & Johnson monde
*Participation à la formation méthodologique (notamment Six Sigma) et au self-assessment
*Collecte des données qualitatives et quantitatives, analyse et formalisation des processus
*Création et déploiement d’un plan d’action
* Rédaction d’une synthèse du projet : support écrit, en anglais, destiné aux auditeurs internes
- Autres projets centrés sur le marketing et la communication :
*Participation à la rédaction du Business Plan et à la stratégie marketing
*Participation à l’organisation d’événements de Relations Publiques et enquête force de vente
*Création de supports marketing avec le siège européen, les équipes internes et les agences