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Claire BOGGIO

CHAMBRAY LES TOURS

En résumé

J'accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur potentiel humain et la conduite du changement, et les individus dans leur développement professionnel.

Une expérience riche et diversifiée de la fonction Ressources Humaines en entreprise (16 ans). Depuis 2005 : conseil RH aux entreprises, accompagnement de l'évolution et de la transition professionnelle (bilan de compétence, outplacement), coaching, recrutement, formation.

ESCP Europe (Master Grande Ecole), Master 2 Conseil en orientation professionnelle. Certifiée SOSIE et MBTI, Académie de Coaching CFIP.

Ce qui me caractérise : curiosité, sensibilité pour les relations humaines, recherche de l'amélioration continue, rigueur, engagement dans l'action

"Nous sommes en permanence nécessaires à la création quotidienne du monde. Nous ne sommes jamais les gardiens d'un accompli, mais toujours les co-créateurs d'un devenir"
Christiane Singer

Mes compétences :
Outplacement
Gestion de carrière
Bilan de compétences
GPEC
Recrutement
Conseil RH
Commercial
Transition / evolution de carrière
RH
Assessment
Reclassement
Certifiée MBTI et SOSIE
Communication interpersonnelle

Entreprises

  • Indépendante - Conseil en Ressources Humaines / Accompagnement de la Transition Professionnelle / Coaching

    CHAMBRAY LES TOURS 2014 - maintenant

  • MENWAY Carrières(Lille) - Consultante RH & Conseil en évolution professionnelle

    2008 - 2014 Accompagnement de la transition professionnelle et conseil en orientation : outplacement individuel, bilan de compétences, coordination d'antennes-emploi.

    Conseil en GPEC, Audit RH, ...

  • APEC et ALTEDIA - Consultante en accompagnement professionnel

    2005 - 2007 En arrivant dans le Nord, j'ai souhaité m'orienter vers le Conseil en Evolution Professionnelle. C'est ainsi que j'ai rejoint ALTEDIA, puis l'APEC

    APEC :
    Accompagnement de cadres en activité et en recherche d'emploi : aide à l'élaboration de scenarii professionnels, conseil sur la mise au point du plan d'action et sa mise en oeuvre. Suivi individuel et animation d'ateliers collectifs.

    Aide au recrutement auprès des entreprises : offres d'emploi, sélection de profils

    ALTEDIA :
    Consultante et coordinatrice d'antenne emploi : accompagnement de salariés dans leur recherche d'emploi, de la définition du projet professionnel aux techniques de recherche d'emploi (profils ouvriers, employés et techniciens). Interlocuteur privilégié du client, représentant du cabinet envers les partenaires externes (entreprise, financeurs, services de l'emploi, organismes de formation, ...), pilotage de projet.

  • PHILIPS - Un parcours en Ressources Humaines

    Suresnes 1990 - 2003 Après un premier poste d'auditeur interne, j'ai évolué dans le domaine des Ressources Humaines, alternant responsabilités opérationnelles et fonctionnelles :

    * Adjointe du DRH site, puis responsable recrutement et formation - site industriel de 1000 salariés (développement et fabrication TV)

    * Campus manager et coordinatrice recrutement France, puis responsable de la mobilité au sein du département de Gestion des Carrières (siège Philips France)

    * Responsable RH et Qualité pour la branche Petit Electroménager (membre du comité de direction)

  • NESTLE ROWNTREE - Contrôleur de gestion

    1987 - 1990

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