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Claire BRET

BESANCON

En résumé

Dynamique et créative j'aime être à l'écoute des autres tant dans mon métier de communication que dans celui de mandataire.
Fédérer autour d'une personne fragilisée ou autour d'un projet innovant, mobiliser les proches et les professionnels, donner du sens et une image positive voici ce qui me motive.
Egalement présidente d'une association dédiée aux personnes déficientes visuelles, je cultive un bon et solide réseau dans de multiples domaines.

Mes compétences :
Santé
Création
Communication
Gestion de projet
Graphisme

Entreprises

  • Maison de retraite - Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

    2016 - 2017 Gestion des tutelles et curatelles de l'établissement
  • Cévéa Santé - Gérante

    2011 - maintenant Communiquer est essentiel dans le milieu de la santé et de l'aide à la personne.
    Pour rassurer et informer les usagers et leurs proches : c'est un gage d'attention et d'intérêt.
    Pour que les prescripteurs se sentent en confiance et que leurs recommandations viennent du coeur.
    Et pour fidéliser le personnel et les partenaires.
    Il s'agit donc de comprendre rapidement les problématiques, de les analyser et de proposer des solutions ciblées : support d'information, signalétique et décoration, organisation de soirée, conférence, montage d'une stratégie de communication et autres possibilités adaptées...
  • RESTALLIANCE - Responsable communication

    Lyon 2009 - 2011
  • RESTALLIANCE - Responsable communication

    Lyon 2009 - 2011 - Être à l’écoute de l’ensemble de nos services, comprendre et analyser leurs besoins et les accompagner dans la définition d’un message clair pour un public ciblé.
    - Donner à ma société une image et un rayonnement positif en privilégiant l’animation de nos réseaux de communication.
    - Participer à l’évolution de notre société en accompagnant les réponses aux appels d’offres.
    - Promouvoir des projets innovants et être force de proposition : permettre à nos clients d’être fier de leur prestataire en créant des offres novatrices et faire de la restauration de leur établissement un point de différenciation.
    - Encadrer et animer des groupes de travail pour améliorer nos savoir-faire.
    - Créer un sentiment d’appartenance à l’entreprise en mettant en place des projets d’entreprise, en organisant des séminaires et en offrant aux nouveaux collaborateurs un réel parcours d’intégration.
    - Définir un plan de communication et un positionnement transversal permettant la cohérence de la communication externe et au sein de l’entreprise.
    - Aboutir à la conception et à la réalisation de l’ensemble des supports de communication grâce à la maîtrise de logiciel de création visuelle.
  • Itineraire bYs - Chargée de communication

    2009 - 2009 - Créer l'identité graphique de l'entreprise
    - Établir des partenariats avec des prestataires étant en cohérence avec le positionnement écologique de l'entreprise
    - Concevoir et réaliser l'ensemble des outils de promotion externe de la société
  • Big Bang Communication - Stagiaire réalité virtuelle

    2008 - 2008 Conception, réalisation et présentation d'une installation de réalité virtuelle interactive.
    - Gestion de projet : prise de contact et création de partenariat avec les personnes compétentes.
    - Réalisation de la 3D, du développement, de l'organisation et de la promotion du projet

Formations

Réseau

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