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Claire BURIGO

PARIS

En résumé

La force de mon profil réside dans :
- un choix de carrière résolument tourné vers des postes alliant le terrain et le côté opérationnel;
- ainsi qu'une expérience professionnelle riche et très complète de la fonction RH (RRH, gérante d'une entreprise d'audits en droit social, consultante en recrutement).
J'aspire aujourd'hui à exercer de nouveau un poste de RRH opérationnel, après avoir suivi deux cursus d'actualisation et de perfectionnement en droit social et en anglais.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing

Entreprises

  • MANPOWER (Cabinet de Recrutement) - Consultante en Recrutement Middle et Top Management

    2007 - 2016 Manpower Conseil Recrutement se compose de plus de cinquante Cabinets de recrutement, implantés dans les plus grandes villes de France, constitué de 250 consultants spécialisés par métiers ou par secteurs d’activité.
    Ce réseau de cabinets de recrutement propose aux entreprises :
    • une analyse ou une connaissance approfondie de leurs besoins en compétences, en lien avec l’évolution prévisible des métiers selon les branches et les activités ;
    • des méthodes spécifiques et éprouvées en matière de sourcing, d’évaluation et de mise à l’emploi.
    • un service de proximité et spécialisé, en lien avec les dynamiques économiques des bassins d’emploi dans lesquels ces entreprises sont implantées.

  • Jury's Conseils - Juriste en Droit Social

    2004 - 2007

  • CARREFOUR - Responsable Ressources Humaines

    Massy 2000 - 2004

Formations

  • PHILEAS WORLD

    Saint-Péray 2016 - 2017 TOEIC

    Perfectionnement en Anglais technique dispensé par l'organisme de formation Phileas World ( cours particuliers).

  • ELEGIA FORMATION

    Paris 2016 - 2017 Certification

    Actualisation et perfectionnement en Droit Social dispensés par Elegia Formation (Groupe Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre). Formation en présentielle sur Paris dispensée par des avocats en Droit Social.

  • ESCI De L'Ain

    Bourg En Bresse 1999 - 2000 3ème cycle en Management et Gestion des Entreprises option RH

    Management et gestion d'entreprise option RH

  • Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL) Université Lyon II (Lyon)

    Lyon 1998 - 1999 Maîtrise de Droit social

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1997 - 1998

Réseau

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