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Claire DELAUNAY

Antony

En résumé

Mes compétences :
Chargée de formation
Droit
Droit de la formation
Droit de la formation professionnelle
Formation
Formation professionnelle
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Infopro Digital - Chargée de Développement RH

    Antony 2019 - maintenant
  • Coopérative U Enseigne - Chargée de Formation

    Rungis 2011 - 2019 Coopérative U Enseigne (Siège Social) – 2 200 salariés – multi sites
    Chargée de Formation – Rattachée au DRH
    Elaborer, construire et mettre en oeuvre le Plan de Formation (recueil de besoins,
    ventilation budgétaire, arbitrage, ingénierie pédagogique, financements)
    Assurer la liaison avec les différents organismes paritaires – OPCA – OPACIF, et CCI
    Construire et présenter aux IRP les différentes réunions d’information/consultations
    Suivre les différents indicateurs (Bilan Social, BDES)
    Agir en conseil et support auprès des collaborateurs et managers sur des questions
    relatives à la formation individuelle (Bilan de Compétences, CIF, VAE, CPF/DIF, Période
    de Professionnalisation)
    Construction et animation de réunions d’information sur le CPF
    Recrutement des alternants et stagiaires (arbitrage des besoins, tri CV, entretiens, mise
    en place et suivi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation), participation à
    des salons de recrutement, création d’un « livret pédagogique »
    Participation au Comité de cotation (postes en CDI)
    Construction et animation de formations dédiées aux managers et collaborateurs sur les
    entretiens individuels et les entretiens professionnels
    Constitution et animation de groupes de travail pour la création et mise en place d’une
    formation pour l’ensemble des salariés sur le thème du changement
    Management de deux Assistantes Formation
  • GPN Groupe TOTAL - Chargée de Formation

    2010 - 2011 Au sein du service formation, sous la direction de la responsable formation, mes principales missions sont les suivantes :

    - Participation à l'élaboration du plan de formation à partir des besoins recueillis (effectif 200 salariés) et en accord avec le budget alloué au service formation
    - Organisation administrative et logistique des formations
    - Contact avec les différents organismes de formation
    - Suivi administratif et planification des formations
    - Suivi des formations réglementaires
    - Aide à la constitution des dossiers de demande de prise en charge auprès de l’OPCA
    - Elaboration des demandes de DIF
    - Participation à l'établissement de la 2483
    - Suivi des évaluations "à chaud"
    - Utilisation du logiciel de gestion de la formation AXYS
  • ETAM - Hôtesse de vente

    Clichy 2006 - 2010 En parallèle de mes études, accueillir et conseiller les clients ont été mes premières missions, puis avec l'expérience, j'ai participé au recrutement de certaines recrues et à leur formation.

Formations

Réseau