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Claire DUBART

ANGERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

A l’aise sur le terrain, réactive, attachée aux valeurs humaines, organisée et avec un bon sens de l'analyse, je comprends rapidement les contextes difficiles et m'adapte facilement à toutes les problématiques et contextes pour mieux les accompagner et les développer.

Passionnée par le relationnel: j'aime être au service des équipes et des clients. J'ai développé un parcours autour du management d'équipe et de la gestion des ressources humaines, secteur dans lequel j'exerce depuis 10 ans.

Dans la vie professionnelle comme dans la vie associative, j'aime prendre des responsabilités et relever de nouveaux défis quels qu'ils soient. Les responsabilités ne me font pas peur, elles me motivent.

Mes compétences :
Vente
Ressources humaines
Paie
Grande distribution
Gestion de projets
Gestion administrative
Recrutement
Management
Commerce
Travail en équipe

Entreprises

  • Institut Bois Robert - Responsable RH

    2014 - maintenant Recrutements
    Gestion administrative du personnel
    Gestion de la formation
    Gestions des temps et des emplois du temps
    Paie

  • ORIUM - Gestionnaire RH

    2013 - 2014 Effectuer la gestion administrative du personnel
    Paiement des charges sociales
    Gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance
    Suivi et contrôle des absences
    Saisie et contrôle de la Paie ( 230 salariés)

  • PILEJE - Chargée de l'administration RH

    Paris 2012 - 2013 Effectuer la gestion administrative du personnel
    Paiement des charges sociales
    Gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance
    Suivi et contrôle des absences
    Saisie et contrôle de la Paie ( 250 salariés)

  • PILEJE - GESTIONNAIRE RH

    Paris 2011 - 2011 Gestion administrative RH

  • CCI Junior - Chambre de Commerce et d'Industrie Junior - Membre du bureau

    2010 - 2011 Impulsée par la Chambre du Commerce et de l'Industrie de Maine et Loire et mise en oeuvre par la Jeune Chambre Economique d’Angers, la CCI Junior à pour but de faciliter les rencontres entres les étudiants et le monde et les entreprises locales.

  • Groupe Pileje - Chargée de projets RH

    2010 - 2010 suivi du plan de recrutement,
    suivi du plan de formation
    étude de marché sur l'implantation d'un SIRH
    analyse de la masse salariale.

  • UFCV - DIRECTRICE

    Paris 2009 - 2009 : DIRECTRICE CENTRE DE VACANCES et FORMATRICE BAFA UFCV
    Recrutement et Management de l'équipe de 4 personnes, Gestion financière et administrative du centre

  • BOULANGER - Responsable Univers Electromenager

    FRETIN 2006 - 2009 Responsable d'un centre de profits électroménager
    Management d' une équipe de 13 personnes.
    Pilotage du commerce, les commandes de produits, les relations avec les fournisseurs, la gestion des stocks,
    Suivi de l'équipe (recrutement, animation de l'équipe, gestion des horaires, des congés payés, suivi des compétences, et des formations, recrutement de personnel saisonnier...)

  • ALEXANDER B SMITH - Chargée de recrutement

    2006 - 2006 Identification des sociétés cibles, et des profils de candidats recherchés
    Approche directe des candidats
    Présélection des candidats sur Cv et par téléphone
    Convocation des candidats en entretien
    Suivi des candidats jusqu'à l’embauche
    Sourcing sur sites d'emplois

  • Carrefour - Assistante chef de rayon Textile

    Massy 2004 - 2005 Management( Encadrement d’une équipe de 3 à 7 personnes)
    Conduite des tâches hebdomadaires,
    Gestion des horaires....
    Optimisation des linéaires
    Suivi des stocks

  • Champion - Hôtesse de caisse

    Massy 2003 - 2004

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2009 - 2010 Ressources humaines

    Cette formation a pour objet:
    - Assurer la gestion administrative du personnel
    - Évaluer les besoins en compétences
    - Prendre les décisions adaptées et mettre en œuvre les actions
    - Gérer l'administration et le budget alloué à la fonction RH.

  • Groupe Sup De Co (La Rochelle)

    La Rochelle 2002 - 2004 ESC - MASTER

  • Lycée Gaston Berger

    Lille 2000 - 2002 BTS Action Commerciale

  • Lycée Saint Adrien

    Villeneuve D'Ascq 1997 - 2000 Economique et Social

Réseau

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