Passionnée de Ressources Humaines, j'essaie d'en explorer toutes les facettes et m'adapte très rapidement à toute nouvelle situation.
Mes compétences :
Informatique
J2EE
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
WYNIWYG
maintenant
Becouze
- Gestionnaire de paie
2012 - maintenant- Etablissement des paies d'un portefeuille client
- Traitement des déclarations sociales
- Elaboration de documents de synthèse
- Veille juridique
Wyniwyg, groupe TRSB
- Chargée de recrutement
2011 - 2012- Analyse des besoins avec les ingénieurs commerciaux de Nantes, Rouen, Paris et le responsable du centre de service. Profils informatique
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les supports appropriés
- Recherche des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
- Conduite d’entretiens de recrutement ; comptes rendus
- Relations avec les écoles (participation à des portes ouvertes, tables rondes)
- Référente en droit social de l’agence de Nantes
- Gestion des achats fournitures de l’agence
- Tenue du Registre du Personnel
- Reporting
Auchan
- Stagiaire
Villeneuve-d'Ascq2008 - 2008- Suppléante des chefs de caisse pendant la période de congés d’été
- Responsable de l’embauche des CDD d’été (tri des CV, entretiens téléphoniques et entretiens)
- Management et suivi des résultats de l’équipe CDD embauchée : 11 hôtes de caisse
- Réalisation et administration enquêtes : facteurs d’ambiance et satisfaction clients
Armée de Terre
- Apprentie en communication de recrutement
2008 - 2010- Responsable de la cellule communication visuelle pendant 3 mois : conception et création de tous les documents à vocation de recrutement de l’armée de Terre, réalisation et suivi des commandes, diffusion auprès des centres d’informations et de recrutement des forces armées.
- Suivi et analyse mensuels et annuels des statistiques en matière d’évaluation de la communication de
recrutement de l’armée de Terre
- Chargée du contenu rédactionnel du site événementiel www.modeimmersion.fr
- Opération bourse pour l’emploi en partenariat avec femme actuelle (analyse des besoins, rédaction et
mise en ligne des annonces sur le site dédié)
- Recrutement de stagiaires : sourcing, rédaction et diffusion d’annonces, entretiens téléphoniques
