Mes compétences :
Culture
Informatique
Spectacle vivant
Comptabilité générale
droit des contrats dans le spectacle
fiscalite des tpe
Fundraising et subventions
Entreprises
Collectif Coin
- Responsable Administratif et Financier de TPE/Association
2015 - maintenantGestion juridique, comptable, sociale et fiscale de la structure qui crée et produit des spectacles en Arts Numériques.
Mise en place de la fiscalisation de l'entreprise et des outils de gestion prévisionnels. Mise en places des contrats de cession de spectacles
PRAESTATIO
- Consultante en Gestion & Fundraising
2013 - 2014Conseil en Gestion & Fundraising pour TPE, PME, Association
Action Musiques Grenoble
- Responsable Administratif et de Production
2010 - 2011Gestion financière, comptable, juridique et sociale de l'Agence de Production.
Financements obtenus avec le CNV, Bureau-Export, SPEDIDAM
Accompagnement et régie des artistes en concert (France et Etranger)
Apel Institution Bayard Grenoble
- Trésorière
2006 - 2010Modélisation informatique des comptes. Réalisation des comptes de résultat, rapports PV AG.
Organisation des animations.
EUROPRINCES SARL Paris & Lorraine
- Directeur Administratif et Financier
1998 - 2005Création de la SARL. Lancement de l'activité commerciale "Evénementiel et Tourisme d'Affaires".
Gestion financière, comptable, juridique, sociale et commerciale.
Association Les Amis de Cons-la-Grandville Paris et Lorraine
- Responsable Administratif et Financier
1992 - 1998Gestion globale de l'Association et encadrement des bénévoles pour la valorisation et l'animation culturelle du Site Historique de Cons-la-Grandville en Lorraine (château et ensemble prieural).
+ de 100 dossiers de subventions réalisés à 95% de réussite
(Fonds FEDER UE, DRAC, Collectivités Territoriales, Mécénat privé), soit + 1M€ obtenu/projet réalisé (Restauration du patrimoine, Musique, Expositions,...)
Directeur Adjoint du Festival de Musique Baroque des Rencontres Musicales.
CNTS Paris
- Responsable RH de Division
1987 - 1991Création de l'antenne RH de la Division (400 personnes).
Gestion Prévisionnelle des Emploi, Gestion des promotions. Suivi budget masse salariale. Reporting hebdomadaire pour le Comité de Direction