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Claire LOHIER

Villepinte

En résumé

Docteur en pharmacie depuis le 10/01/2011
filière Industrie
Facultée de pharmacie de Châtenay-Malabry (92)
Université Paris Sud

Mes compétences :
Amélioration Continue
Industrie pharmaceutique
Pharmacien
Production

Entreprises

  • Guerbet - Team leader CD0 (fabrication)

    Villepinte 2015 - maintenant

  • Guerbet - Responsable production CD1/CD0

    Villepinte 2014 - 2015

  • Guerbet - Pharmacien de production 4x8

    Villepinte 2010 - 2014 - Manager une équipe composée de 8 personnes : pesée / fabrication / conditionnement primaire / stérilisation
    - Piloter l'équipe au quotidien par la présence terrain, en définissant les objectifs et en suivant la performance
    - Assurer une bonne gestion des activités de production en décidant des actions à mener pour maintenir et améliorer la qualité, les délais et les coûts des produits
    - Approuver les dossiers de lot, traiter les déviations et mettre à jour la documentation
    - Etre garant du respect des règles sécurité et qualité

  • Beaufour Ipsen Industrie Dreux (29) - Stage: Assistante de Production

    2009 - 2010 - Accélérer le flux et recentrer la production au cœur de l'activité: formaliser et réorganiser le système de réunion, mettre en place des indicateurs, améliorer le processus de résolution de problèmes.
    - Prendre en charge le projet ergonomie 2010 du secteur.
    - Observer plusieurs ateliers en équipe dans le cadre d’un projet d’amélioration continue.
    - Améliorer le temps et l’efficacité de la revue et de la libération des dossiers de lots.
    - Étudier la capabilité d'un process de fabrication et faire des essais pour l’améliorer.

  • Sanofi-aventis Le Trait (76) - Stage: Assistante qualification mirage injectables

    2009 - 2009 - Réaliser la qualification de performance d’un ilot de mirage à un nouveau format de seringue(rédiger le protocole et le rapport de PQ).
    - Chef de projet pour créer une nouvelle ligne de conditionnement 2*8
    (approuver la mise en place, rédiger la documentation de la ligne, le protocole et le rapport de PQ, réaliser le suivi après validation et former le personnel).
    - Habiliter et former le personnel à la production d’un nouveau produit

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