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LCL
- Chargée d'études RH
Villejuif
2015 - maintenant
Au sein du pôle Études et pilotage RH :
- Création et pilotage des suivis des effectifs et rémunérations
- Participation au groupe de travail de l'AFB (Association Française des Banques) pour améliorer la qualité des données statistiques de Branche
- Rôle d'interlocuteur avec la Direction, le SIRH, le pôle Paie, les services RH et le contrôle de gestion
- Proposition d'améliorations des indicateurs et outils pour optimiser l'activité
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LCL
- Responsable Relations Sociales
Villejuif
2014 - 2014
- Conduite du dialogue social et déploiement d'un PSE
- Préparation et animation des Comités d'Etablissement
- Apport d'expertise juridique et sociale aux Présidents des Instances Représentatives du Personnel et aux Responsables hiérarchiques
- Préparation des réunions DP et CHSCT
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Un Techo para mi pais (Bolivie)
- Chargée de missions RH / constructions
2013 - 2013
Mission humanitaire en Bolivie dans le secteur de la construction d'urgence et missions RH (recrutements, fidélisation, formations, définition et révision des processus...) pour l'association.
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Nestlé
- Chargée de formation - Centre d'Expertise Formation et Développement
Marne La Vallée Cedex 2
2012 - 2013
Apprentie au sein du Centre d'Expertise Formation et Développement :
- réalisation d'une partie du plan de formation (200 besoins) pour Nestlé Waters et suivi du DIF
- Mise en place d'un parcours qualifiant CQPI à destination des Managers d'usine
-organisation des sessions "volume" (bureautique, langues, panels marketing...)
-suivi des évaluations formations
- réalisation d'un kit d'intégration des nouveaux collaborateurs
- consolidation des données 2483
-réalisation de la communication du service auprès de la communauté formation Nestlé France
-recrutement (forum et recrutement apprenti et intégration)
-réalisation d'un audit des bonnes pratiques RH au département achat Nestlé
-rédaction de guide de développement par métier (description de postes et des actions de développement)
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Groupe Antilles-Glaces (Martinique)
- Assistante DRH, généraliste
2011 - 2011
Accompagnement de la DRH dans ses missions:
-plan de formation
-bilans sociaux, réalisation et suivi des indicateurs
-mise en place et déploiement d'un SIRH
-participation à la gestion de la paie
-veille juridique
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Caroll's
- Vendeuse et réceptionniste
2010 - 2010
vente, contact clientèle, marketing, merchandising, gestion des stocks, tenue de la boutique en autonomie
