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Nestlé PURINA PetCare France
- Chargée Développement des compétences
NOISIEL
2012 - maintenant
- Pilotage du Plan de Formation. Animation de Commissions Formation. Optimisation des financements, mise en œuvre du Compte Personnel de Formation (CPF).
- Développement de méthodes de gestion des compétences visant la réduction des pertes (TPM) : matrices de compétences, sélection de compétences, plans de développement, réseau de formateurs internes et de coachs, solutions de développement complémentaires.
- Construction d’un référentiel de définitions de fonctions, cotation de fonctions.
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Aubert & Duval
- Adjointe au Responsable Ressources Humaines
Paris
2011 - 2011
- Pilotage du Plan de Formation. Animation de Commissions Formation.
- Recrutement des stagiaires et alternants.
- Organisation des Comités d’Etablissement et des réunions Délégués du Personnel, compte-rendus de DP.
- Préparation et représentation employeur aux Conseils Prud’hommes.
- Préparation des revues de salaires.
- Communication interne : rédaction et diffusion d’informations sur écrans TV.
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Tefal
- Chargée de Missions Ressources Humaines
Rumilly
2010 - 2010
- Pilotage d’un dispositif de formations qualifiantes.
- Construction d’un référentiel de définitions de fonctions, cartographie de passerelles métiers. Animation de Commissions GPEC.
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Tefal
- Chargée de Missions Formation
Rumilly
2009 - 2009
- Organisation de formations transversales.
- Suivi budgétaire du Plan de Formation. Animation de Commissions Formation et Comités d'Entreprise. Création de brochures d’information sur les dispositifs de formation.
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Nature et Découvertes
- Chargée de Missions Ressources Humaines
Toussus-le-Noble
2008 - 2008
- Organisation de Validations Acquis de l’Expérience (VAE).
- Création du Référentiel Compétences Vendeur en lien avec l’Entretien d’Appréciation.
- Recrutement des alternants vendeurs magasins. Salons de recrutement et interventions en écoles.
- Construction d’une journée d'intégration pour managers magasins, création d’un jeu d’intégration.
