Claire RAYMOND

En résumé

Entreprises

• Coca-Cola European Partners - Manager process de fabrication

  2016 - maintenant - Manage 12 siropiers et 1 technicien de maintenance
  - Assure en sécurité, en qualité et dans les délais la bonne fabrication des sirops de coca cola et autres marques du groupe ;
  - Met en place et accompagne les nouvelles organisations stratégiques
  - Assure un suivi de la maintenance des équipements et travaille en étroite collaboration avec le service technique ;
  - Travaille sur le développement des collaborateurs et sur la formation au travers de la mise en place d’outils de formation (matrice de compétences,…) ;
  - Accompagne les collaborateurs au travers d’un processus de partage d’objectifs et d’évaluation ainsi qu’un plan de développement individuel ;
  - Assure la performance par la réalisation de routines de management ;

• Coca-Cola Entreprise - Chef d’équipe Zone Amont (fabrication et flux en amont du conditionnement)

  ISSY LES MOULINEAUX 2014 - 2016 - Manage 10 collaborateurs de 4 métiers différents (4 Siropiers ,2 opérateurs qualité, 3 caristes réception et approvisionnement matière première et 1 technicien de maintenance) ;
  - Assure en sécurité l’approvisionnement de toutes les lignes de production en sirop et matières premières et garantie la qualité de la production ainsi que de l’eau de process
  - Assure un suivi de la maintenance des équipements et travaille en étroite collaboration avec le service technique ;
  - Travail sur le développement des collaborateurs et sur la formation au travers de la mise en place d’outils de formation (matrice de compétence,…) ;
  - Accompagnement des collaborateurs au travers d’un processus de partage d’objectifs et d’évaluation ainsi qu’un plan de développement individuel ;
  - Assure la performance par la réalisation de routines de management ;

• Coca Cola Entreprise - Chef d'équipe production

  ISSY LES MOULINEAUX 2013 - 2014 - Manage 6 à 10 collaborateurs
  - Assure la production en sécurité et en qualité en respectant les coûts et les délais
  - Participe à des travaux d’amélioration continue comme déploiement de projet standards, nettoyage, inspection, lubrification et réglages
  - Assure un suivi de la maintenance des équipements et travaille en étroite collaboration avec le service technique
  - Travail sur le développement des collaborateurs et sur la formation au travers de la mise en place d’outils de formation (matrice de compétence,…)
  - Accompagnement des collaborateurs au travers d’un processus de partage d’objectifs et d’évaluations ainsi qu’un plan de développement individuel
  - Assure la performance par la réalisation de routine de management

• Nestlé Waters Sud - Perrier - Stagiaire logistique

  2012 - 2012 - Mise en place d’un nouveau système de contrôle qualité sur les retours d’emballages consigné ;
  - Management du changement ;
  - Analyse de l’impact de la qualité des retours clients sur la ligne de production ;
  - Pilotage de la méthode 5S dans un bureau du département logistique ;
  - Participation au déroulement d’un plan d’action visant à réduire le risque de co-activité piéton/caristes ;
  

• Arkema - Stagiaire logistique

  Colombes 2011 - 2011 Gestion des stocks de matières dangereuses, sécurité aux postes de chargement et suivi des expéditions.

• Teagasc (Irlande) - Stagiaire recherche et développement

  2010 - 2010 Etude de l'influence de la hauteur d’herbe après pâturage sur la production laitière et sur l’animal.

Formations

• EBI (Ecole De Biologie Industrielle)

  Cergy 2006 - 2012

Réseau

• Alexandre SCAURI

• Anaïs LEY

• Arthur DEPRAUW

• Isabelle GAGNON

• Justine SABRIÉ

• Lamia DAYE

• Marie BALLU

• Morgane BIEHLER

• Sylvain TAMIER

• Thomas PIEL