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Claire SIMON

Les Clayes-sous-Bois

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En résumé

Principales compétences :
 Recueil et retranscription du besoin
 Rédaction de spécifications
 Analyse des anomalies

Compétences fonctionnelles
 Défense
 Transport
 RH - GT - Paye


Mes compétences :
Peoplesoft
SQL

Entreprises

  • Groupe Bull - Consultante fonctionnelle

    Les Clayes-sous-Bois 2014 - maintenant DGA - Projet SI interministériel

    Conception
     Recueillir le besoin client
     Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

    Qualification
     Rédiger les plans de tests
     Coordonner les campagnes de tests

    MCO
     Analyser les faits techniques saisis par le client
     Création des tests de recette suite aux corrections

  • Groupe Bull - Analyste CRM - Coordination d'équipe

    Les Clayes-sous-Bois 2013 - 2014 Analyste
     Analyser les doublons de la base CRM

    Gestion de projet (équipe de 8 personnes)
     Affecter les tâches
     Gérer des plannings
     Faire le lien avec la MOA
     Diffuser des analyses de l’équipe aux commerciaux.

  • Groupe Bull - Consultante Peoplesoft PC

    Les Clayes-sous-Bois 2012 - 2013 Mission SNCF - projet WIFI2
    (septembre 2011 - janvier 2013)
    Implémentation du module PC de PeopleSoft FSCM au sein de la SNCF Infrastructure afin d'effectuer un suivi analytique de leurs prestations de maintenance

     Analyser et réaliser des spécifiques sur Project Costing
     Rédiger des spécifications techniques détaillées
     Réaliser les tests unitaires
     Gérer la base d’anomalies
     Construire et dérouler les plans de bascule pour les différentes phases du projet

  • TDS International - Consultante technique PeopleSoft

    2007 - 2012 Mission SNCF - projet WIFI2 - Peoplesoft PC
    (septembre 2011 - janvier 2013)
    Implémentation du module PC de PeopleSoft FSCM au sein de la SNCF Infrastructure afin d'effectuer un suivi analytique de leurs prestations de maintenance

     Analyser et réaliser des spécifiques sur Project Costing
     Rédiger des spécifications techniques détaillées
     Réaliser les tests unitaires
     Gérer la base d’anomalies
     Construire et dérouler les plans de bascule pour les différentes phases du projet

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    Mission ADP-GSI - PeopleSoft RH, GT, Paie
    (mai 2008 - septembre 2011)
    Maintenance applicative pour divers clients (Pôle Emploi, Cofinoga, TDF)

    Maintenance corrective
     Faire l’interface avec le client
     Analyser et estimer la charge
     Résoudre les anomalies (PeopleCode, objets PeopleSoft, Crystal Reports, SQR, PL/SQL…)
     Réaliser les tests unitaires et de non régression

    Maintenance évolutive
     Collecter le besoin métier
     Analyser et estimer la charge
     Réaliser les développements
     Réaliser les plans de tests et constituer les jeux de données

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    Mission CNP - PeopleSoft GL, AP, AM et PO
    (septembre 2007 - mai 2008)
    Upgrade V8.9 (Release 8.0, PeopleTools 8.19 → Release 8.9, PeopleTools 8.48)

     Reporter les customisations (objets PeopleSoft, PeopleCode, SQR, Crystal Reports)
     Recetter

  • Unilog - LogicaCMG - Ingénieur ITI

    2005 - 2007 Natixis - PeopleSoft GL, EPM
    (mai 2006 - août 2007)
    Projet SDSS ERP : Mise en place d’une nouvelle comptabilité générale et analytique qui garantit la cohérence des données et des traitements de synthèse pour la Comptabilité, le Contrôle de Gestion et les Risques

     Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et maquetter
     Rédiger des spécifications techniques détaillées
     Collecter le besoin métier
     Réaliser les développements (PeopleCode, SQR, Application Designer, Crystal Report)
     Rédiger le plan de tests d’intégration et constituer de jeux de données
     Participer aux tests d’assemblage et d’intégration.

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    Crédit Lyonnais - Cobol / DB2 / JCL
    (septembre 2005 - avril 2006)
    Mise en place du projet de numérisation des remises de chèques

     Réaliser les développements COBOL
     Constituer les plans de tests
     Participer à la Recette et Certification.

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