Menu

Claire VILLOIN

NIORT

En résumé

Analyser les situations, en comprendre les enjeux, repérer les leviers efficaces, accompagner, expliquer, conseiller, conduire des projets, transmettre les savoirs, telles sont les caractéristiques de mon profil professionnel.

Profil atypique me direz vous à la lecture de mon parcours?
Profil riche en compétences et à fort potentiel, vous répondrai-je !

Je souhaite donner une nouvelle dynamique à ma carrière, relever de nouveaux défis professionnels, m'épanouir au sein d'un nouvel environnement, bouger, progresser, challenger...

Riche d'une belle culture générale, et de nature ouverte et curieuse, je pourrai apporter un regard différent et pertinent à votre activité.


Si mon profil attise votre curiosité, n’hésitez pas à prendre contact avec moi pour en savoir plus.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Conseil RH
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Esprit analytique
Gestion budgétaire
Proactivité
Autonomie professionnelle
Mécénat
Gestion de centre de profit

Entreprises

  • Comité Olympique et Sportif des Deux-Sèvres - Chargée de mission

    2004 - 2015 * Conseil et accompagnement des structures sportives:
    Diagnostic des besoins, conception et animation de protocoles et outils d’accompagnement, ingénierie et animation de formations dans les domaines de droit social, GRH, stratégie, gestion budgétaire, juridique, fiscalité et comptabilité

    * Développement & conduite de projets :
    Réalisation d’état des lieux et diagnostic des besoins, formalisation d’objectifs, définition des contenus de l’action, identification et mobilisation des moyens, pilotage, évaluation.

    * Professionnalisation d'associations sportives :
    Accompagnement des projets de professionnalisation d’associations, création de Groupement d’Employeur, maîtrise de la CCN Sport, expert pour le CNOSF sur ce thème

    * Gestion administrative de personnel (60 employeurs, 100 salariés) :
    Réalisation des paies et déclarations sociales pour des associations
    Administration du personnel, rédaction de contrats de travail
    Recrutement

  • Conseil Régional de Poitou-Charentes - Chef de projet, chargée de la coordination du projet « 2003 Année du Sport"

    Poitiers 2002 - 2003 Il s'agissait de piloter et coordonner la mise en oeuvre d'actions sur le territoire de Poitou-Charentes durant l'année 2003, sur le thème du sport. Les principales actions menées ont été:

    * Coordination de l’organisation d’une manifestation sportive (1000 participants) :
    Conception du projet et de son cahier des charges, animation de réunions, mobilisation de partenaires institutionnels et privés, coordination de prestataires, évaluation.

    * Développement et animation d’un appel à projets :
    Conception, élaboration du règlement, instruction et suivi des dossiers.

  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Acheteur à la Direction des Exploitations

    Paris Cedex 19 2001 - 2002 - Achats: Élaboration de mercuriales, appels d’offres, négociation, rationalisation des coûts.
    - Centralisation des achats pour les sites: commandes aux fournisseurs, facturation aux sites, suivi des stocks, et clôture comptable (avec le logiciel EBP)
    - Interface entre les 80 sites du groupe et les fournisseurs référencés.

  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Contrôleur d'exploitation du village vacances Cap Estérel

    Paris Cedex 19 2001 - 2001 En charge du contrôle des flux financiers, du suivi budgétaire et du suivi des procédures légales et administratives du personnel du village vacances « Cap Estérel » (1600 logements), groupe P&V à Saint Raphaël (Var). :
    - Gestion et contrôle de gestion :
    o Elaboration et suivi du budget du village vacances (7 M€)
    o Suivi analytique de l’engagement des charges par pôle d’activité
    o Aide à la prise de décision des responsables de service et du directeur de site
    o Contribution à l’élaboration et analyse des tableaux de bord mensuels
    o Création d’outils de gestion
    o Rationalisation des dépenses

    - Audits et contrôles de :
    o La facturation et l’encaissement du chiffre d’affaire sur les centres de profit
    o Procédures administratives et légales du personnel
    o Respect des Procédures et Normes d’exploitation (contrôle qualité)

Formations

  • IAE Poitiers

    Poitiers 2000 - 2001 DESS Certificat d'Aptitude à l'Administration d'Entreprises

    Connaissances de bases en gestion et administration d'entreprises : Gestion, contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, gestion de projets, gestion des RH, droit du travail, droit des entreprises, marketing, économie.

  • Faculté Des Sciences Du Sport

    Poitiers 1999 - 2000 Maitrise management du sport

    Gestion, comptabilité, management, gestion des RH, droit du sport, communication

Réseau

Annuaire des membres :