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Mariage JOSÉ

LILLE

En résumé

Actuellement en recherche d'emploi, j'ai depuis 25 ans travaillé dans le secteur sportif en me spécialisant sur les questions d'emploi et de formation. Successivement DRH d'un grand club omnisports, directeur d'une maison départementale du sport, chef de projet sport, insertion emploi pour le Comité National Olympique et Sportif, puis durant huit ans Directeur du CoSMoS, organisation patronale de la branche professionnelle du sport, j'ai pu appréhender ces questions du niveau local au niveau international. Je recherche aujourd'hui un poste me permettant de proposer à une structure associative ou une entreprise l'expérience acquise dans ce domaine.
Parallèlement à cette recherche d'emploi, j'ai créé JK.TMG Audit et Formation pour apporter mes compétences et mon expériences aux PME et entreprises de l'économie sociale dans la structuration et le développement des organisations ainsi que la gestion des ressources humaines.

Mes compétences :
Audit
Développement personnel
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Centre de formation du LOSC Lille - PRESIDENT

    2015 - maintenant Développer les axes politiques et stratégiques du club du LOSC dans ses actions internes et externes d'accompagnement professionnel. Assurer la représentation du club auprès des partenaires, des collectivités et des administrations

  • JK.TMG. AUDIT et FORMATION - Directeur

    2013 - maintenant JK.TMG AUDIT et FORMATION accompagne les entreprises de l'économie sociale dans la mise en oeuvre de leurs développements de projets, la gestion et l'organisation de leurs ressources humaines ainsi que l'ingénierie de formation..

  • Conseil Social du Mouvement Sportif - Directeur

    2005 - 2013 CoSMoS, Organisation patronale de la branche professionnelle du sport, Conseil aux entreprises, Paris.
    Direction et management du CoSMoS.
    Organisation du dialogue social entre le syndicat patronal et les syndicats de salariés.
    Gestion des plans de formation des entreprises sportives.
    Négociateur (salaire, formation professionnelle, temps de travail, hygiène et sécurité).
    Formation auprès des employeurs sportifs (350 formations organisées).
    Accompagnement des structures associatives dans le cadre de DLA
    Expert auprès de la Commission Européenne sur les questions de droit social dans le sport.
    Conférencier sur la gestion des ressources humaines (INSEP, faculté de la Sorbonne, Centre de droit et d'économie du sport)
    Administrateur de L'Union des Employeurs de l'économie Sociale
    Membre de la Commission Professionnelle Consultative du Ministère de la Jeunesse et des Sports

  • Conseil social du mouvement sportif - Directeur

    2005 - 2013 Négociations de la convention collective nationale du sport. Relations institutionnelles. Formation des employeurs. Management de l'équipe du CoSMoS. Présidence ou Vice-présidence de commissions paritaires.

  • CDOS Nord - Directeur de la Maison des Sports

    2001 - 2007 Gestion et administration de la maison Départementale des sports. Mise en oeuvre et suivi des actions de développement sportif en liaison avec les administrations et le collectivités territoriales.
    Chef de projet sur le réseau sport, insertion, emploi du Comité National Olympique et Sportif

  • C.D.O.S Nord - Directeur de la Maison départementale des sports

    2000 - 2005 Comité départemental Olympique et Sportif du Nord, Secteur sportif. VILLENEUVE d'ASCQ
    Création de la Maison Départementale du Sport en liaison avec le mouvement sportif départemental et le Conseil général du Nord
    Direction de la Maison Départementale du sport (80 personnes).
    -Suivi et accompagnement des politiques partenariales départementales
    Intermédiation de la demande et de l'offre d'emploi dans le secteur sportif.
    Audits et accompagnements d'entreprises sportives.
    -Formation des employeurs sportifs.
    -Direction du Comité Départemental Olympique et sportif.

    Référent auprès du Comité National Olympique et Sportif dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l'emploi et de la formation professionnelle.

  • Lille Université Club - Directeur des ressources humaines

    1989 - 2000 Lille Université Club, Club sportif omnisport, Sports / Loisirs, LILLE
    Gestion et développement des ressources humaines (600 ETP/an).
    Direction du centre de formation aux métiers du sport (300 stagiaires/an)

  • Lille Université Club - Directeur des Ressources Humaines

    1986 - 2000 Gestion des ressources humaines
    développement des compétences et gestion des carrières
    Direction d'un organisme de formation et d'un CFA
    Ingénierie de formation
    Audit à l'externe de clubs et associations sportives

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 1998 - 1999 Maîtrise

    des activités physiques et sportives. Université Lille 2, UFR.STAPS (2000) Mention MANAGEMENT DU SPORT
    Gestion, organisation et développement des entreprises sportives. Rédaction d'un mémoire sur l'impact de la convention collective nationale du sport sur les entreprises sportives

    Domaines d'expertise
    Management des organisations
    Emploi
    Ressources Humaines et formation professionnel

Réseau

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