Breganze2010 - maintenantRecrutement :
Rédaction des annonces
Mise en ligne des annonces sur les job board
Tri des CV
Entretiens téléphoniques
Entretiens physiques et Passation de tests
Embauche (contrats de travail, DUE)
Formation :
Recueil des besoins de formation
Benchmark
Mise en place des formations (relation avec les organismes prestataires, réservations,…)
Elaboration d’un formulaire de satisfaction pour les collaborateurs formés
Relation avec l’OPCA (demande de prise en charge, suivi des factures et des remboursements,…)
Bilan du Plan de Formation
Quotidien RH :
Disciplinaire
Divers courriers RH
Gestion des effectifs
Gestion des périodes d’essai
