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Marine TEMPIER

Puteaux

En résumé

Gestion commerciale, administrative et recrutement

Mes compétences :
Bon relationnel
Réactivité
Organisation
Recueil des besoins
Adaptabilité

Entreprises

  • Kelly Services - Chargée de recrutement

    Puteaux 2014 - maintenant Spécialisation Logistique / Industrie de production
    INTERIM / CDD / CDI

    - Recrutement de profils dans le domaine de la logistique (manutentionnaires, préparateurs de commandes, caristes, chefs d'équipe) : recherche de candidats, entretiens, contrôles de compétences et tests
    - Administratif : contrats de travail, visites médicales, mise en ligne d'offres d'emploi
    - Commercial : prospection téléphonique (PST) sur prospects et clients, fidélisation et développement du portefeuille, visites de poste

    Utilisation du logiciel Maestro.
  • TEMPORIS BRON - Assistante Commerciale d'Agence / Chargée de recrutement

    Bron 2011 - 2014 Généraliste - Forte activité BTP, Industrie et Transport

    - Gestion administrative et RH : Entretiens de recrutement, passation de tests, réalisation de synthèses, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing sur jobboards, accueil physique et téléphonique des intérimaires, rédaction des contrats de travail, suivi des missions, gestion des visites médicales.

    - Gestion commerciale : Prospection téléphonique (proposition de CV auprès d'entreprises clientes ou de prospects pour missions en intérim ou CDI, contrôles de compétences) et physique, suivi commercial, prise de commandes, visites de postes, rédaction de propositions commerciales

    Utilisation du logiciel Tempo.
  • AF2V Entreprises & Coaching - Chargée d'affaires en recrutement

    2011 - 2011 Création de bases de données, prospection téléphonique et terrain, relances clients, recherche de prestataires pour partenariats, démarches pour placement en entreprise, entretiens de présélection téléphonique...
  • EDF - CSP RH - Collaboratrice dans la tenue d'une campagne de recrutement

    2010 - 2010 Collaboratrice lors d’une campagne de recrutement de futurs alternants : sourcing, tri de CV, tenue d’entretiens de pré-recrutement téléphoniques et physiques, rédaction de comptes-rendus, présentation de short list…
    Appui d’un agent responsable des contrats de stagiaires : mise en ligne des offres de stage, liens entre le stagiaire et l’établissement de formation, gestion des documents nécessaires à la constitution de dossiers administratifs…
  • START PEOPLE - PROMAN - Intérimaire

    2010 - 2011 Diverses missions d'intérim

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2009 - 2010 Psychologie du Travail

    Master 1 intitulé "Psychologie sociale et du travail" mais je suis spécialisée en Psychologie du Travail : Psychologie du travail et des organisations, psychométrie, NTIC et nouvelles formes du travail...
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron 2006 - 2009 Psychologie du Travail
  • Lycée Deborde

    Lyon 2003 - 2006 Baccalauréat Littéraire

Réseau