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Claude CAILLART

PARIS

En résumé

- Je peux vous aider à faire émerger vos talents et formuler vos projets, en intégrant vos contraintes économiques et personnelles,
et vous permettre ainsi de piloter votre carrière et votre vie .

Si vous trouvez votre parcours incohérent, rassurez-vous :
“La continuité dans l'incohérence est une preuve d'esprit de suite“, disait Courteline .
Et il avait raison sur trois points : la Preuve, l'Esprit, et la Suite .




Mes compétences :
Accompagner
Faire évoluer

Entreprises

  • EMERGENS - Consultant et coach

    2005 - 2009 Accompagnement de projets de vie professionnelle
  • Lee Hecht Harrison - Consultant senior, puis associé

    1997 - 2003 Consultant en repositionnement professionnel
    Bilans professionnels, out-placement , coaching de cadres supérieurs et dirigeants
  • ACTE - Consultant

    1997 - 2006 Accompagnement de cadres en recherche d'emploi .
    Animation de séminaires de dynamisation professionnelle .
  • SPIE BATIGNOLLES (Groupe) - Directeur du développement des ressources humaines

    1994 - 1995 Mise en place de processus de recrutement partagé avec les DRH avec traitement informatisé des candidatures spontanées .
    Gestion des Hauts Potentiels au niveau DG et Directions de Divisions.
    Mise en place d'une politique de mobilité et de procédures associées .
    Mise en place d'une politique de gestion des cadres .
    Animation des CEDRE au niveau du Comité Exécutif du groupe
  • SPIE BATIGNOLLES (Division Ingénierie, Pétrole et Canalisations) - Directeur des Ressources Humaines

    1992 - 1993 La Division Ingénierie, Pétrole et Canalisations ne faisant plus partie du périmètre stratégique de SPIE, j'ai assuré le pilotage d'un plan social, puis accompagné la cession de deux-tiers des activités de la division restante à un repreneur .
    Seule l'entité Pétrole et Canalisations, essentiellement SPIE CAPAG, a été maintenue et développée au sein du groupe SPIE .
  • SPIE BATIGNOLLES (Siège) - Directeur du parc Saint-Christophe

    1989 - 1991 Coordination des services généraux au siège,après regroupement à Cergy, sur un même site, de 5 directions et services centraux, de13 établissements jusqu'alors dispersés en Ile de France .
    Mise en place de règles de vie et de procédures communes concernant les services, et liaison avec les institutions locales , (région, patronat, administration ...)
  • SPIE OFFSHORE - Directeur général-adjoint

    1983 - 1983 Services para-pétroliers, intégrant plusieurs domaines (maitrise d'oeuvre pour construction de plateformes , inspection de structures, ingénierie sous-marine, interventions par plongeurs)
    J'ai réalisé rapidement que la structure était sans avenir, et j'ai demandé à la quitter .
  • SPIE BATIGNOLLES - Formation et gestion des ressources humaines

    Neuilly-sur-Seine 1983 - 1989 Au siège, chargé de promouvoir, coordonner et mettre en oeuvre une politique de formation , principalement des cadres .
    J'ai proposé et animé la politique de gestion des cadres, avec et par les opérationnels . Des Réunions semestrielles d'évaluation et de développement des ressources de l'entreprise- les CEDRE-, ont balisé la réflexion des comités de direction, au niveau des entités, avec consolidation au niveau de la DG du groupe
  • Intersub Services - Directeur général

    1981 - 1982 Redémarrage d'une société de services industriels , principalement para-pétroliers .
    Remise en condition de deux engins sous-marins habités, maitrise d'ouvrage d'un sous-marin habité et de trois engins télécommandés, équipement d'un navire support .
    Prise de commandes et réalisations d'opérations en Méditerranée, mer du Nord, et Golfe de Gascogne .
    Intégration dans une structure plus large, SPIE OFFSHORE, nouvelle division de SPIE BATIGNOLLES
  • GENAVIR/CNEXO(devenu IFREMER) - Chef du Service D'Armement des Engins

    1975 - 1980 Services d'engins habités ( bouée-laboratoire et sous-marins) pour chercheurs océanographes, reconnaissance de fonds et structures immergées, repêchage d'épaves )
    En 75, Cyana(immersion maximale de travail 3000mètres), a fait, sous ma direction, ses premières plongées industrielles, suivies de nombreuses campagnes en Méditerranée, Atlantique et Pacifique .
    Détaché auprès de la COMEX comme directeur de projet pour le pompage de la cargaison d'un pétrolier coulé au large de Brest (Bohlen).
    Contribution à la conception d'un engin submersible habité, le Nautile, avec possibilité d'intervention à 6000 mètres.
  • CEMCI (Compagnie des Experts Maritimes de Cote D'Ivoire) - Directeur général

    1973 - 1974 Expertises maritime sur les transports de marchandises, les navires et aéronefs transporteurs, et les services associés .
    Commissariat d'avaries, représentant le Comité des Assureurs Maritimes de France
    Redressement de l'agence d'Abidjan, fermeture de l'agence de San-Pedro, et contrôle à distance des agences de Cotonou et Lomé
  • OFRS/CEMA - Chargé de mission, puis Directeur général

    1968 - 1972 Organisme de recherche et de soutien du groupe Cousteau.

    Missions diverses, dont le commandement de la Calypso (Caraïbes,Pérou, Mexique,Californie),
    puis la campagne de reconnaissance préliminaire du trajet sous-marin Tunisie -Sicile-Italie avant pose de 3 gazoducs.
    Assistance aux essais de la soucoupe 3000/Cyana
  • Marine nationale - Officier de marine

    Paris 1954 - 1968 Défense nationale
    Officier embarqué sur sous-marins : Artémis, Espadon,Dauphin,Narval.
    Commandant de la Flore

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 1997 - 1997 Management des Ressources Humaines

    Centre d'Etudes et de Recherche des Hommes et des Organisations - Cycle expérimental animé par des intervenants du CNRS sur le thème des "Mondes sociaux de l'entreprise"
  • INSEAD

    Fontainebleau 1985 - 1985 Human Resource Management
  • Ecole Navale (Lanveoc Poulmic)

    Lanveoc Poulmic 1954 - 1957
  • Lycée Saint Louis

    Paris 1952 - 1954 Prépa Navale
  • Lycée Henri IV

    Paris 1951 - 1952 Math-élém
  • Lycée De L'Harteloire

    Brest 1950 - 1951 1èreC
  • Lycée Dumont D'Urville

    Toulon 1946 - 1949

Réseau

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