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Claude CAVERIVIERE

VITRY SUR SEINE

En résumé

Managemnent intégré
Audit de systèmes de management
Pilotage process RH
Développement des compétences
Coaching

Mes compétences :
Chef de projet RH et coach
Audit
ISO 9001
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
ISO 14001
FINANCENT

Entreprises

  • ERIS - Responsable des Ressources Humaines

    VITRY SUR SEINE 2013 - maintenant Mise en place dune Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans le cadre d'un programme de financement européen (FSE)
    Pilotage de la politique de formation
    Gestion du recrutement
    Pilotage de la communication interne
    Définition et animation des politiques QSE, et administration du système de management

  • ERIS - Chef de Projet RH Développement du Capital Humain

    VITRY SUR SEINE 2005 - maintenant Mise en place et développement du service formation et d'une école interne (obtention des Trophées de la Sécurité 2009 Mention RH, du trophée Initiative RH 2010, remis par le cabinet HUDSON et Figaro Economie, et du Trophée de la Gestion des Compétences décerné par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris)
    Mise en place d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Mise en place et animation du processus de recrutement et mobilité interne
    Coaching de collaborateurs

  • ERIS - Responsable QSE

    VITRY SUR SEINE 2004 - 2013 Responsable du système de management intégré
    Réalisation d'audits de certification pour le compte d'AFNOR Certification (ISO 14001 et 9001)

  • Chambre de Commerce et d'Industrie - Conseiller

    ROCHEFORT 1998 - 2003

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Responsable Service QSE

    1998 - 2004 Mise en place et animation de l'offre de conseil/formation QSE
    Montage d'opérations collectives d'accompagnement à la certification de système de management (près de 70 PME en 4 ans)
    Réalisation de pré diagnostics stratégiques

  • AFNOR Certification - Auditeur

    Saint-Denis 1997 - 1997 Tierce partie pour AFNOR CERTIFICATION (ISO 9001 et ISO14001), soit plus de 200 audits réalisés (Industrie, Services Intellectuels et Opérationnels, Administration...)

  • QUALDEV - Consultant Sénior

    1995 - 1998 Conseil, audit et formation dans la mise en place de systèmes de management.

  • AQUAFRANCE (Val d'Oise) - Responsable Commercial

    1994 - 1995 Matériels : 5 directeurs régionaux, 15 commerciaux, 4 collaborateurs. Mise en place d'un réseau de distributeurs. ;

  • AQUAFRANCE (Val d'Oise) - Responsable Qualité

    1993 - 1994 Ressponsable Qualité : mise en place du système d'Assurance Qualité pour l'ensemble des activités et sites de la société jusqu'à la certification ISO 9001 par l'AFAQ. ;

  • AQUAFRANCE (Val d'Oise) - Chargé d'affaires

    1992 - 1993 au Département Technique Matériels. : Etudes et réalisations d'installations de traitement des eaux (déminéralisation, osmose inverse, potabilisation, traitements de rejets...), suivi de chantier et SAV.

  • 3A - Ingénieur environnement

    LYON 1990 - 1990 : Groupe 3A (Pyrénées Atlantiques) (250 personnes). Produits laitiers.
    Analyse environnementale du site (aspects rejets et technologies propres) et mise en place de l'auto surveillance de la station d'épuration (40000 eq habitants).

Formations

Réseau

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