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Claudia SAN FILIPPO- WISSLER

COURBEVOIE

En résumé

J'ai créé le cabinet ESSENCE CIEL COACHING afin d'accompagner les personnes et les organisations de façon holistique c'est à dire globale (mental, émotionnel, physique, spirituel) où la recherche de SENS en CONSCIENCE et la PERFORMANCE deviennent des éléments de transformation et d'évolution.
J'ai développé une méthode globale d'accompagnement en utilisant divers outils thérapeutiques ainsi que des techniques quantiques : LE COACHING RECONNEXION©.
Je suis également THERAPEUTE holistique et HYPNO-THERAPEUTE spécialiste du stress, de la stérilité et des troubles du comportement.

J’ai démarré ma carrière professionnelle en 1993 dans le secteur des ressources humaines et je me suis très vite spécialisée dans la gestion et le développement des compétences et des carrières des hauts potentiels.
Cette dynamique, fut entrecoupée par une expérience professionnelle de 2 ans à Budapest (Hongrie), de 1995 à 1997, où j’ai mis en place une cellule emploi au sein de l’ambassade de France, afin de favoriser et optimiser les relations des entreprises françaises et les étudiants francophones. J’ai également donné des cours de Droit des affaires et de Ressources humaines dans deux prestigieuses écoles de commerce et à l’Institut français de Budapest.
De retour en France, j’entre comme consultante en organisation et management chez Cadra puis Deloitte Consulting, où je développe une véritable expertise de l’accompagnement au changement sur des projets stratégiques de transformation (implementation SI (SAP), fusion et réorganisation structurelle) et ce au niveau international, principalement dans le secteur privé (industries, Services, Grande distribution) mais aussi public (Energie).
En 2003, forte de toutes ces expériences humaines, je décide de me mettre à mon compte afin de faire de l’accompagnement « autrement » à un niveau plus individuel et interactif avec le coaching mais aussi plus global avec la systémique et les constellations d’organisation.
Ma pratique de coaching, s’inscrit depuis 9 ans, dans la continuité de deux types d’intervention :
Le coaching individuel de cadres : j’ai coaché une centaine de personnes dont les objectifs étaient de réussir à apprendre de nouvelles fonctions avec des responsabilités élargies, à changer de métier et à s’intégrer dans des environnements professionnels nouveaux ; à faire évoluer des comportements et des pratiques managériales et développer leur leadership ; et à conduire des changements stratégiques dans des contextes de tension sociale, de décroissance et de crise.
Ainsi que le coaching individuel des personnes en recherche d’emploi et/ou en reconversion professionnelle : taux de réussite : 100%.
L’accompagnement des équipes par la mise en place de différents dispositifs d’accompagnement collectifs : des séminaires de team building (Démarche cohésion ; Appreciative inquiry), suivis de journées de coaching d’équipe étalées sur quelques mois sous la forme de régulations et de recherches d’actions ; des réunions régulières avec les acteurs clés pour faciliter la construction collective ; des ateliers d’analyse des pratiques managériales avec la mise en place de groupes de co-développement.
Ma démarche se veut globale tant au niveau personnel qu’au niveau des systèmes sur les plans émotionnels, physiques, mentales et spirituels car « au-delà de notre comportement, nous sommes également ce que nous ressentons et ce que nous vibrons ».
J'essaie d'affiner mes interventions en me formant dans la foulée à diverses thérapies comportementales,énergétiques et quantiques de façon à optimiser mes interventions personnelles et professionnelles dans le cadre du Bien être et de la Santé. Dans ce cadre,mon intervention en entreprise se situe dans les problématiques de la gestion du stress et des comportements afférents .(formation suivie au CIAMS).

Mes compétences :
Décodage biologique des maladies
Coaching d'Equipes de Direction et de Manager
Thérapie énergétique
Accompagnement et stratégie du changement
Hypnothérapie : Stress, Stérilité tabagisme, TOC
Coaching systémique et organisationnel
Santé globale au travail
Conseil RH : GPEC Talents Carrières
Conseil SIRH
Astropsychologie et changement
Hypnocoaching ( Développement du Leadership)
Transformation des hommes et des organisattions
Développement leadership
Gestion du stress

Entreprises

  • ESSENCE CIEL COACHING - Consultante , coach, thérapeute

    2008 - maintenant

Formations

  • IFHE (Institut Français D'Hypnose Ericksonienne)

    Paris 2005 - 2006 Master d'hypnose ericksonienne et Master PNL (Programmation neurolinguistique)
  • Mediat Coaching (Paris)

    Paris 2004 - 2004 Certificat Coaching d'équipe
  • Centre De De Développement Personnel - (Dijon)

    Dijon 2004 - 2004 Certificat Analyse transactionnelle

    Analyse transactionnelle - profils psychologiques - Analyse transactionnelle et profils psychologiques
    Analyse transactionnelle et astropsychologie humaniste
  • Mediat Coaching

    Paris 2004 - 2004 Certificat Thérapie Orientée Solutions de Steeve O'hanlon
  • LE DOJO - Centre De Développement Personnel, Professionnel

    Paris 2003 - 2004 Coach

    Coaching personnel et professionnel
  • Faculté De DROIT (Dijon)

    Dijon 1997 - 1998 MASTER Management des Ressources humaines

    Mémoire sur le management de la qualité et la qualité du management dans les ressources humaines

Réseau