Menu

Claudine LECOCQ

STRASBOURG

En résumé

Spécialiste des organisations de travail, je me suis reconnue pour poser des diagnostics organisationnels pertinents. Depuis plus de 15 ans j'anime des formations pour aider les cadres dirigeants à comprendre leur organisation, à poser un diagnostic organisationnel. A partir de ces éléments je les accompagne pour élaborer une organisation en phase avec la politique de ressources humaines répondant à la stratégie globale de l'entreprise.
Ma pédagogie claire et simple et ma capacité à conceptualiser la stratégie d'entreprise en actions sont toujours très appréciés de mes clients.

Mes compétences :
Conseil
Conseil en organisation
Formation
Organisation

Entreprises

  • CUS - Ingénieure Aménagement numérique

    maintenant Chargée de l'Aménagement numérique (fibre optique) sur la CUS.

  • Communauté Urbaine de Strasbourg - Ingénieur

    Strasbourg maintenant Plusieurs années (13 ans) d'expérience en organisation du travail et responsable des ressources humaines.

    Gestion de projets complexe :
    Renouvellement des mobiliers urbains de 28 communes(marché estimé à 29 millions d'euros),
    Aménagement numérique.

    Formatrice en free-lance sur les thèmes suivant :
    Évaluer et gérer les compétences
    Construire des tableaux de bord sociaux
    Les tableaux de bord sociaux : mise en œuvre, suivi et analyse sociale
    L'évaluation des qualifications et des potentiels
    Quelle transformation organisationnelle pour passer à 35 h ?
    Les changements de gestion des temps de travail à l’aube des 35 h.
    Stratégie pour répondre à un appel d’offre public ?
    Nouvelles activités, nouveau métier ? Comment faire ?
    La négociation sociale : l’analyse stratégique des enjeux des acteurs
    Comment gérer les inaptitudes professionnelles dans la fonction publique ?
    Gestion de l’absentéisme dans la fonction publique

Formations

Annuaire des membres :