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Clémence BOUTIRON

BORDEAUX

En résumé

Formée de façon complète en droit social pendant mon cursus universitaire, j'occupe à ce jour le poste de gestionnaire juridique / RH au sein du service des ressources humaines du Grand Port Maritime de La Rochelle.

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • Grand Port Maritime de La Rochelle - Stagiaire Juriste en droit du travail / RH

    maintenant Supervisation des élections professionnelles : logistique et juridique :

    - mise à jour juridique et logistique du rétro-planning
    - rédaction de fiches juridique
    - contact avec les IRP
    - reporting auprès de la Chef de service et du Directeur
    - rédaction du protocole d’accord préélectoral
    - préparation de la négociation
    - rédaction des courriers d’invitation à la négociation du protocole et des différentes notes de service (information à l’ensemble du personnel de la tenue des élections, listes électorales, listes des candidats…)

    Rédaction d’un accord relatif à « l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »:

    - réflexion juridique
    - étude de la situation respective des hommes et des femmes dans leur emploi au sein de la structure
    - réflexion sur les mesures à mettre en place et les moyens pour parvenir à une égalité hommes/femmes
    - explication de la mentalité de l’accord à la Direction

    Assurer la veille juridique:

    - RF Paye, RF Social, Liaisons Sociales

    Administration du personnel:

    - rédaction des contrats de travail
    - rédaction des lettres d’embauche

    Conseil juridique en droit du travail et de la sécurité sociale:

    - conseiller quotidiennement sur les recrutements (CDD, CDI, apprentissage, CIE), les stages, la formation
    - conseiller en matière de contentieux disciplinaire (rupture période d’essai, notification sanction, licenciement…)
    - rédaction de divers courriers à tendance juridique

    Participation à la paye

  • Grand Port Maritime de La Rochelle - Gestionnaire Juridique / RH

    2011 - maintenant Assurer la veille et le conseil juridique en droit du travail, de la sécurité sociale et en droit de la paye
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