Menu

Clémence BULARD

Val-de-Reuil

En résumé

Récemment diplômée d'un master 2 management des ressources humaines, je recherche activement un emploi au sein d'un service ressources humaines.
Forte de mes expériences passées, (stages et alternance) je souhaite mettre mes connaissances et mes compétences au service d'une entreprise où il fait bon vivre.

Mes compétences :
Pack Office
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Rédaction
GPEC
Recrutement
Négociations sociales
Base de données

Entreprises

  • Valdepharm - Gestionnaire des Ressources Humaines

    Val-de-Reuil 2016 - 2017 Rédaction de l'accord relatif à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que de différents outils pour le mettre en place. (définition de fonction, fiches d'évaluation...)
    Participation aux négociations de l'accord GPEC
    Rédaction des accords don de jours de repos et journée de solidarité.
    Mise en place de la Base de données économiques et sociales - Création et insertion des données demandées
    Création des outils en lien avec l'accord relatif au contrat de génération
    Veille juridique
    Recrutement d'un alternant RH
    Accueil des nouveaux embauchés
  • Alten - Gestionnaire du personnel

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2016 Rédaction des contrats de travail et des DUE, mise à jour les dossiers administratifs
    Programmation administrative des visites médicales des employés, déclaration des arrêts de travail
    Comptabilisation des heures supplémentaires
  • Best Interim Rouen - Assistante Ressources Humaines

    Rouen 2015 - 2015 Gestion administrative : réception des contrats et des relevés d’heures, demandes d’acomptes
    Recrutement des candidats : création des annonces, sourcing, sélection des candidats, entretiens
    Activité commerciale : prospection clients, envoi de CV anonymes et communication sur les réseaux sociaux
  • Best Interim Rouen - Assistante Ressources Humaines

    Rouen 2015 - 2015 Gestion administrative : réception des contrats et des relevés d’heures, demandes d’acomptes
    Recrutement des candidats : création des annonces, sourcing, sélection des candidats, entretiens
    Activité commerciale : prospection clients, envoi de CV anonymes et communication sur les réseaux sociaux

Formations

Réseau

Annuaire des membres :