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Manon BEAUVERGER

NANTES

En résumé

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Entreprises

  • WIRQUIN Plastiques - Chargée de Ressources Humaines

    2017 - 2018 Relations sociales : rédaction d’accords d’entreprise ; refonte du règlement intérieur ; gestion de la BDES ; préparation et participation aux réunions IRP.
    Recrutement : gestion de l'intégralité du processus pour des profils en tension.
    Développement RH : déploiement d’une démarche Qualité de Vie au Travail (audit, plan d’action, contact partenaires,…).
    Juridique : veille juridique ; création et cotation de fiches de fonction ; gestion des procédures disciplinaires.
    Formation : rencontre des partenaires, gestion des évaluations à chaud et à froid.
    Conseil quotidien aux managers sur différents thèmes RH

  • Keolis - Assistante Ressources Humaine (stagiaire)

    Paris 2015 - 2015 Etude de l’absentéisme pour le secteur :
    - récolte des données pour 3 sites répartis en Normandie ;
    - uniformisation des outils de comptabilisation ;
    - création d’un nouvel outil commun aux différents sites.

  • Snecma - Groupe Safran - Division Moteurs Spatiaux - Assistante relations sociales (stagiaire)

    PARIS 2014 - 2014 Rédaction du rapport annuel de situation comparée entre les
    hommes et les femmes :
    - récolte des données ;
    - création d’un fichier permettant de retrouver les données d’année en année ;
    - début de réflexion sur un plan d’action.
    Traitement de questions juridiques diverses.

Formations

  • IAE IEMN

    Nantes 2016 - 2017 Master 2

    Cette formation m'a permis de me spécialiser dans le management des ressources humaines. La principale force de ce diplôme a été d'allier stratégie d'entreprise, conseil et ressources humaines. Une triple vision permettant de prendre en compte les différents aspect d'une organisation qui sont liés.

  • IAE De Rouen (Rouen)

    Rouen 2015 - 2016 Master 1

    Dans la continuité de la licence Management, cette première année de Master a été l'occasion d'approfondir certains domaines et de continuer à développer des compétences généralistes. L'objectif principal étant d'avoir une vision pluridisciplinaire afin de comprendre les différents enjeux d'une entreprise.
    Au cours de cette année, j'ai fais le choix de partir en Erasmus 6 mois, en Irlande, afin d

  • IAE De Rouen (Rouen)

    Rouen 2014 - 2015 Licence

    Formation généraliste qui m'a permis de découvrir le management et la gestion d'entreprise. Cette licence s'est voulue généraliste en abordant plusieurs matières comme la comptabilité, le contrôle de gestion, la GRH ou encore le marketing.

  • IUT De Rouen DUT (Rouen)

    Rouen 2012 - 2014 DUT

    Cette formation de deux ans m'a permis de me familiariser avec le monde juridique et d'acquérir des compétences d'analyse et de synthèse juridique, mais également de comprendre le système juridique français.
    L'avantage majeur de ce cursus a été l'approche professionnelle des disciplines abordées, me permettant de lier le théorique et la pratique.

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