Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation
Entreprises
Infirmerie protestante de Lyon
- Responsable Ressources Humaines
2016 - maintenant
Groupe SOLICE
- Directrice RH
2012 - 2016Pilotage de la fonction RH opérationnelle et stratégique :
- Management de l’équipe RH/Paie
- Pilotage budget RH et Contrôle de gestion social
- Membre du Comité de Direction
- Référent juridique droit social
- Support gestion managériale et Direction dans un
contexte de mutation et PSE
- Pilotage et/ou copilotage des IRP
- Pilotage de la paie/ gestion des temps –modulation
Groupe SOLICE
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2007 - 2012Pilotage de la fonction RH opérationnelle :
- Management de l’équipe RH/Paie
- Recrutements, Formation
- Référent juridique droit social
- Copilotage des IRP
- Pilotage de la paie/ gestion des temps –modulation
- Pilotage communication interne
BONDUELLE
- Assistante Ressources Humaines
Villeneuve-d'Ascq2006 - 2006Gestion administrative du personnel
WINCANTON
- Gestionnaire Ressources Humaines
2006 - 2006
VIGNAL SYSTEMS (ex VALEO)
- Chargée de Mission RH/Recrutement
2005 - 2006Au sein de Vignal Systems, ancienne filiale du groupe VALEO aujourd’hui PMI dans le secteur de la métallurgie, j’ai eu l’opportunité de découvrir toute la polyvalence de la fonction RH. Cette mission de longue durée suivie par un CDD m’a permis d’appréhender le secteur industriel et de découvrir les richesses organisationnelles et humaines de celui-ci.
Autonome dans mon travail, j’ai eu l'opportunité de réaliser les missions suivantes :
Travailler sur la politique RH de l’entreprise conjointement avec les responsables de service
Campagne de recrutement pour des postes d’agents de production et ETAM
Suivi juridique
Administration du personnel
Tenue de tableaux de bord
Bilan social
Gestion intégrale des élections professionnelles
Réunions mensuelles CE/DP (préparation et participation)
Mise en place livret d’accueile
Etude sur l’intégration des salariés
Formation professionnelle
Contrôle des paies
