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SUEZ
- HR Business Partner
PARIS LA DEFENSE
2015 - 2017
Au sein de la Business Unit Purification and Disinfection - France :
* Administration du personnel : Assurer l'interface avec le département administration/paie et assurer le flux d'informations ;
France ;
* Recrutement : Rédaction et publication d'offres sur Taléo et les jobboards, sourcing, pré-sélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques, sélection, suivi des négociations et intégration conjointement avec les managers ;
* Relations sociales :
- Interlocutrice de premier niveau ;
- Préparation des réponses aux questions et comptes rendus dans le cadre des réunions mensuelles de Délégués du Personnel ;
- Adaptation des accords Groupe à l'entité indépendante Aquasource ;
* Formation : Participation à la mise en place du plan prévisionnel et demandes de financement auprès de l'OPCA de référence sur le périmètre France
* Élaboration des données de reporting ;
* People Review et gestion de carrières
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Groupe Randstad France
- Consultante en recrutement
Saint Denis
2013 - 2013
- Recrutement et suivi du personnel intérimaire peu à moyennement qualifié (de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration en entreprise)
- Gestion administrative (rédaction des contrats de travail, suivi des absences)
- Saisie de la paie
- Gestion des formations
- Accueil et phoning
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CIC Lyonnaise de Banque
- Stagiaire chargée de clientèle
Paris
2013 - maintenant
- Développement et fidélisation du portefeuille clients CIC Mobile
- Accueil et phoning
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Groupe Randstad France
- Consultante en recrutement
Saint Denis
2012 - 2012
- Recrutement et suivi du personnel intérimaire
- Saisie de la paie
- Gestion administrative
- Accueil et phoning
- Gestion des formations
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Groupe Randstad France
- Stagiaire consultante en recrutement
Saint Denis
2012 - 2012
- Initiation au recrutement
- Mise à jour des dossiers clients et intérimaires
- Accueil et phoning
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SOCODEI
- Stagiaire Assistante des Ressources Humaines
2010 - 2010
- Évaluation et comparaison des conditions tarifaires des agences intérimaires partenaires de l'entreprise
- Analyse de l'absentéisme