2016 - 2017- Préparation des éléments de paie
- Gestion Administrative du Personnel (Contrat de travail, gestion des temps, contrôle et pointage des heures, suivi
des arrêts de travail et visite médicale)
- Suivi de la mise en place de la mutuelle obligatoire
- Mise en place du Comité d’entreprise
- Mise en place de l’accord de Participation
- Participation au processus de recrutement (salon, dépot d'annonce)
- Mise en place et suivi des dossiers formations
SNCM
- Assistante Paie et Administration du Personnel
marseille2013 - 2015Saisie de différentes rubriques de paie (Frais de déplacements, Primes Variables, Frais Médicaux)
Saisi des Arrets Maladies
Mise en place d'un logiciel SIRH de Gestion des Notes de Frais
- Paramétrage du logiciel
- Communication et Formation vers l'ensemble des collaborateurs utilisateurs
Élaboration et mise en forme du Bilan Social 2013 et 2014
Élaboration de diverses requêtes salariés avec l'aide d'un outil de Décisionnel RH (Fichier du Personnel, Tableau de Bord, Bilan Social Mensuel)
Historique de carrières du personnel Navigants
ELITT
- Assistante d'Agence de travail temporaire
COLOMBELLES2012 - 2013- Suivi des intérimaires
- Etablissement des contrats de travail
- Suivi des visites médicales
- Mise en place de différentes formations obligatoires
- Mise en place d'annonce recherche de personnel
BNP Paribas
- Assistante Ressources Humaines
Paris2011 - 2011Suivi des congès et abscences des différentes agences du département
Elaboration des dossiers des saisonniers
Suvi des visites médicales des salariés saisonniers
Monoprix
- Employée administrative
Clichy2010 - 2012- Comptabilité journalière
- Distribution des fonds de caisses
- Ressources Humaines (Etablissement des contrats de travails, lettres diverses, ...)
- Week-end, jours fériés et vacances scolaires
Marseille2012 - 2013Matières étudiées :
- Economie du travail.
- Théorie et Gestion des Ressources Humaines.
- Evaluation de la masse salariale.
- Droit du travail et de la protection sociale.
- Elements comptables de la paie.
- Paie générale et spécifique.
- Anglais appliqué aux Ressources Humaines.