Mes compétences :
Recrutement par approche directe
Conseil en organisation
Talents acquisitions
Recrutement cadres
Sourcing international
Gestion de carrière
International recrutement
Conseil en recrutement
Gestion clients
Recrutement 2.0
Entreprises
Badenoch & Clark
- Consultante Sales & Marketing
Paris2013 - maintenantExpertise sectorielle : Mode, Luxe, PGC & Retail.
Expertise métiers :
- profils créatifs
- développement produit
- marketing opérationnel
- digital, emarketing
- communication
- retail, wholesale
- business developpement
- sales, export
Outils d'évaluation / conseil RH :
- Assessment Center : démarche d’accompagnement des organisations basée
sur l’évaluation des compétences comportementales individuelles et collectives;
- Intelligence émotionnelle (ou QE) : outil de performance opérationnelle et de développement personnel;
- Tests de personnalité, de motivation, de logique...
SEARCH PARTNERS INTERNATIONAL - PARIS
- Chargée de Recherches Senior / Senior Research Associate
2011 - 2013Cabinet international de conseil en recrutement.
Structurer le cadre de la chasse, définir la stratégie de recherche, mener et valider les
entretiens, accompagner les candidats et les entreprises dans les négociations, suivre
l’intégration.
Expertise secteurs : Luxe/Mode, Grande Consommation, Agroalimentaire.
Expertise métiers : Directeur Général, DRH, Directeur Marketing, Designers, Directeur Artistique, Directeur de Production, Responsable Visual Merchandising, Chef de Groupe...
CHANTAL BAUDRON SAS
- Chargée de recherches / Researcher
Paris2008 - 2011Cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, middle et top management.
Expertise secteurs: Mode/Textile, Grande distribution, Agroalimentaire, Biens de consommation.
Expertise métiers : Directeur des achats, Directeur de production, Directeur Grands Comptes, Directeur Licences, Chef de Produit/Chef de Groupe, Responsable Merchandising, Directeur commerciaux, Directeur export et tous les métiers du Retail.
http://www.chantal-baudron.fr
Ambassy
- Assistante RH
2006 - 2008En charge du recrutement des métiers d’accueil.
Gérer et veiller à la bonne organisation de la structure, s’assurer de la satisfaction clients, représenter la société auprès de ceux-ci.