Diplômée d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, je suis à la recherche d'un poste RH généraliste ou spécialiste: formation/compétences/performance/carrière/communication interne.
Mes deux expériences professionnelles, les plus significatives, chez Renault Trucks et KPMG Luxembourg m'ont amenée à travailler sur différents leviers de la gestion des ressources humaines: Dans le cadre d'un projet entreprise conséquent (nouveau process/nouveau produit), j'ai eu l'opportunité de travailler de manière autonome sur la mise en place et le suivi d'un plan de formation. Puis, membre de l'équipe de management de la performance, j'ai aussi travaillé sur le processus d'évaluation du personnel et le suivi de carrière.
Durant ces activités professionnelles, j'ai eu la chance de pouvoir m'investir dans des projets d'entreprise forts. Et, comme toutes missions RH, elles furent toutes solidement encadrées par le droit social et la gestion administrative. J'ai toujours apprécié travailler en lien direct avec le terrain en tant que support opérationnel sur les démarches RH. Un rôle, auprès des salariés, des managers de proximité et des autres collaborateurs, qui me tient particulièrement à cœur.
Mon niveau d'études et mes qualités professionnelles me permettent aujourd'hui de pouvoir assurer d'un certain professionnalisme et une forte capacité d'adaptation afin de réponde efficacement aux exigences d'un poste et aux besoins qui y sont associés.
J'ai toujours trouvé beaucoup de challenge à travailler dans la gestion des Ressources Humaines. Engager mes compétences, apprendre, partager et progresser est une réelle source de motivation. J'espère toujours avoir à me questionner tout en ayant plaisir à utiliser mes connaissances afin d'avancer et satisfaire les besoins d'une mission.
Disponible dès maintenant dans la région Haute-Normandie ou autres, n'hésitez pas à me contacter.
Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Droit social
Gestion des compétences
Formation
Microsoft Office