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Clémence VIAU

METZ

En résumé

Ayant obtenu un Master 2 en Management spécialisation Ressources Humaines à l’ESC Dijon Bourgogne, je suis actuellement à la recherche d’un poste me permettant de mobiliser mes connaissances et mes compétences dans ce domaine en tant que chargée de recrutement / relations écoles.

Dans l'attente de vous rencontrer, je reste à votre disposition pour plus d'informations.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Prospection commerciale
Gestion de la relation client
Formation professionnelle
Droit du travail
Recrutement

Entreprises

  • Interconseil - Assistante commerciale

    2016 - 2017 Gestion de l’accueil et du standard
    Développement commercial de l’agence : prospection téléphonique, prise de rdv clients, transformation clients, suivi des principaux indicateurs de vente, fidélisation clients.
    Gestion des recrutements de profils spécialisés
    Gestion administrative

  • Ferrero SpA - Chargée de mission RH

    MONT-SAINT-AIGNAN 2015 - 2016 • Participation à la mise en place du « Projet Lux » visant à uniformiser les indemnités liées au statut d’expatrié des salariés italiens travaillant au Luxembourg.
    • Gestion d’un standard dédié au projet, prise de rdv et réponses aux demandes.

  • Saint-Gobain PAM - Chargée de missions RH

    PONT-A-MOUSSON 2015 - 2015 • Gestion des besoins en recrutement et intégration des nouveaux entrants.
    • Actions de communication RH.
    • Bilan social de l’établissement : calculs des principaux indicateurs RH.
    • Suivi des formations internes et externes pour le Plan de Formation 2015.
    • Réunions avec les IRP et participation aux CE.

  • Ferrero Luxembourg - Stagiaire assistante RH

    2014 - 2014 • Suivi des dossiers des salariés, gestion des contrats de travail, rédaction de documents administratifs et d’accords juridiques en italien et en anglais.
    • Gestion des absences et des congés. Recueil et vérification des certificats de maladie.
    • Gestion des fiches d’impôt et connaissance de la fiscalité luxembourgeoise.

  • KIABI - Chargée de recrutement

    HEM 2013 - 2013 • Recrutement des populations pour les 18 magasins Kiabi en Italie : rédaction et publication des annonces, recherche des profils adaptés aux attentes de l’entreprise, gestion et organisation des rendez-vous, entretiens, mise en place de questionnaires de satisfaction.
    • Services administratifs : mise à jour des tableaux de congés et de maladie.

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