CrossKnowledge propose, via les nouvelles technologies d'apprentissage, d'accroître la performance et de développer le leadership des entreprises.
La formation à distance : la voie la plus performante pour répondre aux nouveaux enjeux du développement des compétences.
Les solutions CrossKnowledge s'appuient sur :
1. Des solutions sur étagère de formation à distance dont la qualité est reconnue au plan international et qui sont utilisables seules ou couplées avec de la formation en salle (blended learning) :
• dispositifs d'évaluation (self-assessments, 360°...),
• sessions d'autoformation (e-learning),
• simulations,
• outils d'aide à la mise en application,
• tutorat pédagogique,
• classes virtuelles...
2. Des technologies simples et puissantes d'intégration et de diffusion des modalités de formation distancielles et présentielles :
• plateforme,
• outils de tutorat,
• classes virtuelles,
• assistant à la création de sites de formation...
3. Une gamme de services à forte valeur ajoutée pour accompagner les directions des ressources humaines / formation et les aider à réussir le déploiement de la formation à distance :
• conseil en amont pour aligner les dispositifs de développement des compétences sur les besoins critiques de l'organisation,
• ingénierie pédagogique de dispositifs,
• plan d'accompagnement du changement,
• pilotage de projet,
• gestion du back-office...
Mes qualités : enthousiasme, rigueur, relationnel
J'aime la communication, convaincre et le rédactionnel d'entreprises.
Mes compétences :
Développement commercial
E-learning
Management
Formation
Leadership